作者：Jeff John Roberts，财富杂志
编译：Luffy，Foresight News
Coinbase 成立于 2012 年，是一家由个人创立的公司，其目标是将加密货币带入主流世界。如今，它已发展成为财富 500 强企业，收入达数十亿美元，并成为加密行业的旗舰品牌。Coinbase 仍由一个人控制：首席执行官 Brian Armstrong，他持有公司大部分的投票股权，并且在战略方向上是无可争议的领导者。但 Armstrong 并不是孤军奋战。
过去几年，Coinbase 的领导团队比以往任何时候都更加稳定，帮助公司在最近的加密货币寒冬和前所未有的监管挑战中向前迈进。与许多硅谷公司一样，工程师在 Coinbase 享有特殊地位，对于那些不创造产品的人来说，赢得 Armstrong 的关注和尊重是一项挑战。尽管如此，正如下面的列表所显示的，在 Coinbase 掌握最大权力的七个人来自公司的各个角落。
该榜单的灵感来源于五年前的类似榜单，它不仅基于 Coinbase 的官方组织结构图，还参考了十多年来对该公司的研究报告和对多位接近高管层人士的采访。
Choi 曾在 LinkedIn 担任高管多年，在企业界声名鹊起。2018 年加入 Coinbase 后，她迅速在公司打上了自己的烙印，负责管理数十项收购案例。员工和其他高管对 Choi 的看法存在分歧，他们担心 Choi 是个冷酷无情的操控者，已经开除了大批前员工，但没有人怀疑她的影响力。Choi 参与了公司所有重大决策，Armstrong 常常听取 Choi 的意见，Armstrong 信任 Choi，向她吐露心声。
Haas 是 Armstrong 的另一位高级副手，她是一个比较内敛的人，因其稳健的能力而广受尊敬。Haas 曾是一名银行家，于 2018 年加入 Coinbase，带领公司完成了 IPO，这使她和其他高管变得非常富有。她定义了加密货币公司首席财务官的含义，这一职位与传统公司的首席财务官相似，但也有很大不同。她同样赢得了 Armstrong 的信任和信心。
Grewal 是一位精通社交媒体的前联邦法官，在加入 Coinbase 之前，他曾帮助 Facebook 应对各种隐私丑闻的法律事件。他丰富的经验在 Coinbase 被证明是无价之宝。2020 年，他加入 Coinbase 时，美国证券交易委员会和其他监管机构正开始对加密货币行业采取焦土政策。Grewal 是一位不知疲倦的高管，经常在全国各地奔波，他负责监督 Coinbase 和美国证券交易委员会之间的高风险诉讼，一些人预测这些诉讼将诉诸最高法院，并推动加密货币行业的立法进程。
2018 年，Branzburg 以「典型的谷歌人」身份加入 Coinbase，他非加密货币领域的原住民。尽管如此，他还是迅速成为一名令人敬畏的产品高管，公司员工称赞他让曾经因崩溃而臭名昭著的零售平台顺利运行。Branzburg 还以精明的政治操作而闻名，Armstrong 和 Choi 都会听取他的意见。
Tusar 于 2020 年加入 Coinbase，此前他在金融领域拥有数十年的经验，其中包括在高盛任职 13 年，担任合伙人。他被认为是「期货背后的智囊」，这个新的衍生品平台已经为 Coinbase 带来了丰厚的利润，也是该公司长期以来需要实现零售之外多元化收入来源的关键。
Aggarwal 是 Coinbase 的一位低调高管，同事们都认为他很受欢迎，而且能力超群。他从著名的风险投资公司 Greycroft 离职加入 Coinbase，Greycroft 为他目前的职位提供了宝贵的经验，帮助他管理合作伙伴关系、并购和 Coinbase Ventures。Aggarwal 还在带领公司完成 IPO 过程中发挥了重要作用，他有望进一步晋升。
Pollak 没有高管头衔，但由于他对加密货币的深入了解以及帮助推出 Base 区块链（加密货币领域近年来最成功的产品之一），他在 Coinbase 拥有相当大的软实力。他与 Armstrong 一起出席了最近的活动，在加密货币领域中拥有大量追随者。Pollak 是一个略显笨拙的加密货币原住民，他最关心的是产品，这些品质也可以用来形容 Coinbase 早期的首席执行官。
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