摘要：本文就长春职工医科大学的历史沿革、学科设置、师资力量和科学研究方面进行了详细阐述。该校于1978年成立，是一所集医学、工科、管理学科于一体的大学，目前共设有12个学院，师资力量雄厚，科研成果丰硕。通过本文的阐述，可以深入了解长春职工医科大学的教学与科研实力。
长春职工医科大学创建于1978年，前身为长春市职工医学院。此后，学校不断发展壮大，1981年更名为长春职工医学院，1993年升格为本专科合并的本科高院校，2004年更名为长春职工医科大学。学校的创建和发展离不开各级领导的大力支持，更离不开师生们的共同努力。
经过多年的努力，长春职工医科大学已经成为较高水平、多学科、高教质量、人才培养和科研实力不断提升的本科高等医学院校。
长春职工医科大学学科设置广泛，涵盖医、理、工、管、文、法、艺等多个领域，是一所多学科协调发展的大学。
目前，学校设有12个学院，分别为基础医学院、公共卫生学院、口腔医学院、护理学院、生命科学学院、药学院、临床医学院、医学技术学院、信息与工程学院、管理学院、外语学院、继续教育学院。学校的学科涵盖了医、理、工、管、文、法、艺等多个领域，基本实现了医学、理工科、管理三大学科门类的协调发展和相互促进。
长春职工医科大学拥有一支师资力量雄厚的教师队伍，其中，教授、副教授约占全体教师的55%，具有博士学位的教师占比近一半。学校现有专职教师1000余人，其中硕士生导师160余人，博士生导师21人。
学校注重教师的培养和发展，注重教师队伍的建设和提升，不断提升教师的综合素质和专业水平。
长春职工医科大学积极推进科学研究工作，加强创新能力和竞争力的提升。
近年来，学校承担了国家、省、市级课题1000余项，获得省、市级及以上科技奖励200余项，并取得了一批重要科技成果。学校在多个领域取得了突破性进展，如高通量基因测序、分子免疫学、血管荧光显微成像、颅脑振荡疗法等领域。
总结：
长春职工医科大学作为一所历史悠久、学科门类齐全的医科大学，拥有强大的师资力量和丰富的科研实力，取得了良好的教学和科研成果。未来，学校将继续重视人才培养、科学研究和社会服务，更好地为国家和地区的经济和社会发展做出贡献。
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