据了解，养老金是一种福利金，它是一种由雇主和雇员或个人共同缴纳的退休保险金制度。设立它的目的是为了保障人们在退休后能够维持基本的生活水平，减轻经济负担。那么2023年过渡性养老金补发通知是什么？养老金每年都会涨吗？
过渡性养老金是指为了保障建立个人账户前参保人员的权益，按照本人指数化月平均缴费工资乘以1.3%和建立个人账户前缴费年限得到的金额。过渡性养老金是在2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中明确的，为了平稳过渡，采取了逐年递增发放的办法。
2023年是过渡期的第9年，所以将按90%发放养老金。具体补发标准为，退休人员在按新办法计发养老金后，待遇标准高于老办法的，高出部分会以10%、20%、30%、40%、50%、60%、70%、80%、90%、100%的比例逐年递增发放。
不同地区的具体发放时间和对象可能有所不同，需要参考当地人社部门的通知。例如，深圳市2023年过渡性养老金补发通知如下：
1、发放时间：从2023年1月1日起，为2022年12月31日前已按法定办法办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金。
2、发放对象及标准：企业和机关事业单位退休人员
3、上述对象中2022年12月31日前已按规定办理退休手续的人员，自2023年1月1日起增发基本养老金。
4、上述对象中2022年12月31日前符合国家、省、市规定的原工商业者等缴费年限满15年的人员，缴费年限每满1年，每月增发两元，同时将两元划入退休人员本人指定银行账户
养老金不是每年都会上涨。企业退休人员养老金待遇调整机制将在顶层设计中明确。国家将建立覆盖机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金正常调整机制。
根据物价变动、职工工资增长、收入水平提高等情况，并兼顾基本养老保险基金承受能力、财政负担能力等因素，统筹考虑各类人员的基本养老金调整。
养老金的计算方法是：
1、养老金=基础养老金 个人账户养老金
2、基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资÷2×缴费年限×1%，
3、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
免责申明：本文仅供参考，不构成投资建议，据此操作，风险自担。投资有风险，入市需谨慎。
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