有前途的。
中交商务合约岗的工作环境好，有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。
福利待遇好，员工工资在6000元到8000元，入职就会有五险一金，并且有偿加班，每个节假日都有单独的礼品，商务合约岗很好。
合约工是指没有固定雇主，通过签订临时合同或项目合作的方式为公司或企业提供服务的工作人员。
合约工通常没有稳定的薪资和福利，需要自己承担社保、医疗等费用，也没有固定的工作地点和工作时间。
合约工适用于短期项目或临时人手不足时，可以快速满足企业临时需求，同时也可以自由安排工作和生活，具有较高的灵活性。
合约工程师——职业概述 合约工程师是负责工程及设备材料采购的合同管理，组织公司建设项目工程及设备、材料采购招标，并参与招投标谈判的专业人才。一份合约（合同），从起草、签订到履行实施，都少不了合约工程师在其中发挥作用。 一、工作内容 1.编制各项目招标计划，并按照招标计划进行招标； 2.编制招标文件以及工程量清单； 3.编制预算或起草合同文本； 4.组织考察单位、回标分析、合同谈判和签订合约； 5.合同签订后跟进中期付款，变更统计，现金流预测； 6.保证各分项工程控制在各项目预算范围内。 二、职业要求 合约工程师一般要求拥有土建、机电设备、工程造价、建筑经济类专业本科及以上学历。应具备的专业知识和操作技能包括熟悉建筑工程工程量清单计价规范，了解工程造价市场情况、材料设备的市场价格以及工程成本管理，掌握合同管理、招投标、预决算等相关知识；同时，还应知晓所处行业的相关法律及财务知识，熟练运用AutoCAD等专业软件及办公软件；并具备敏捷的思维能力、较强的文字表达能力和一定的沟通谈判能力。 三、职业资格 与合约工程师职业相关的职业资格有两个 1.证书031《造价工程师执业资格证书》。 2.证书032《造价工程师注册证书》。 四、职业前景 随着市场经济的建立与飞速发展，合约工程师的地位也在不断提高。从目前已有的国内外资料看，合约工程师的社会地位和经济地位是随着市场经济发育程度的增加而呈正比例提高的。我国目前合约工程师处于紧缺状态，在所有房地产、建筑行业人才需求中，合约工程师是抢手的“香饽饽”，现在和将来很长一段时间内，合约工程师的市场需求量将十分庞大。 而持有注册造价工程师职业资格证的合约工程师更加受到单位欢迎，但是由于考试要求严格，资质审查细密，迄今已取得注册造价工程师资格证的人员，全国仅仅万名左右。预计，全国范围内对合约工程师的需求在100万人以上，这就使得该类人才更加稀缺。众多从事建设工程领域中介服务的公司，争相以高薪酬、高福利争夺持有注册造价工程师职业资格证的合约工程师。 五、薪酬水平 合约工程师的月薪一般在2000~10000元之间。本科以上学历起薪大多在2000~3000元，大多数能在工作一两年后获得20%~60%不等的加薪，具有5年以上经验者的收入则翻倍，高者可达到1万元左右，持有造价师职业资格证的高级合约工程师的月薪一般在万元以上，有的年薪甚至高达几十万元。 六、适合人群 合约工程师大多就业于建设工程的领域，如房地产开发公司等，从事招投标、合同起草、跟进合同变更情况等具体工作。积累一定经验后，合约工程师有以下两种发展路径 路径一：向管理型人才发展，如合约部主管、项目经理等。 路径二：持有造价工程师职业资格证者，可向工程造价方向发展，如成为造价工程师等。
这个是合约员的职责你做一个参考：
1、了解房地产开发流程；熟悉房地产招投标程序、合同管理等工作，具备较强的合同谈判、合同执行管理及解决合同争议的能力；
2、较强的市场判断、分析能力、谈判能力；较强的文字功底，能独立起草撰写标书和合同文本；了解建筑工程设计、房产开发相关知识；
3、具有较强人际沟通能力和高度的团队协作精神；
4、耐心细致，沟通协调能力强，高度的责任心，具备一定抗压能力。职业前景还是不错，可以长久发展
合约部主要分为2块工作，一类是与工程有关的承包商、分包商、供应商、制造商签署的工程承包或建材采购产品合同，此为最为重要的工作，在地产公司；其次，主要为房屋买卖，供电、供水、煤气、电力等合同。
前者，是预算或造价人员出身较多，也是大多数的房地产公司的合约部主要工作；后者的工作，一般为执业的资格律师较多，因为它不涉及到工程的技术内容，工作量和复杂性、专业性，远不如前者。
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