基础类:《日本蜡烛图》《期货市场技术分析》
《日本蜡烛图》是我开始接触交易看的一本书,主要看了k线的部分和均线的部分。看了很多遍而且抄写了一遍。我推荐只看k线部分和均线部分就ok了,其他对于新人来说太难而且实用性不强。
《期货市场技术分析》着重看道氏理论,趋势的理论,k线理论,还有均线理论。这些技术指标学完建立一套交易系统的基本的理论基础就具备了。道氏理论是所有技术指标的鼻祖。很多的理论都是以道氏理论为基础发展起来的。
交易心理类:《海龟交易法则》主要看前面几章关于交易心理,资金管理这一些,我没有仔细看过他们的交易规则。其中关于保住本金,近期偏好,结果偏好都是特别好的点。仔细阅读会有很大的收获。
经典著作:《股票大作手回忆录》。有血有肉。其实利弗莫尔一生中犯过很多次错误,也有很多神来之笔。我敢说他犯的错误别的交易员都犯过。但是他勇敢的神来之笔却不是所有的交易员都能做到的。
《劳动用工制度法律问题解答》 法律出版社
《劳动合同权益维护》
《劳动合同制手册》
《劳动合同法新解读》
《劳动者社会保险》
《中华人民共和国婚姻法》
《婚姻与继承法学》
《买卖合同 赠予合同》
《合同效力与合同责任》
我觉得以上实用性还是蛮强的,像合同之类现在基本都会遇到
当涉及管理类书籍时,有许多经典和受欢迎的选择。以下是一些广受好评的管理类书籍推荐:
1. 《从优秀到卓越》(Good to Great) - 吉姆·柯林斯 (Jim Collins)
2. 《影响力》(Influence: The Psychology of Persuasion) - 罗伯特·希尔迪尼 (Robert Cialdini)
3. 《领导力》(Leadership) - 彼得·德鲁克 (Peter Drucker)
4. 《创新者的解答》(The Innovator's Dilemma) - 克莱顿·克里斯坦森 (Clayton Christensen)
5. 《乌合之众》(The Crowd: A Study of the Popular Mind) - 古斯塔夫·勒庞 (Gustave Le Bon)
6. 《团队协作之道》(The Five Dysfunctions of a Team) - 帕特里克·莱西奇尼 (Patrick Lencioni)
7. 《第五项修炼》(The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization) - 彼得·森格 (Peter Senge)
8. 《原则》(Principles) - 瑞·达利欧 (Ray Dalio)
9. 《斜杠青年》(Grit: The Power of Passion and Perseverance) - 安吉拉·达克沃思 (Angela Duckworth)
10. 《人性的弱点》(How to Win Friends and Influence People) - 戴尔·卡耐基 (Dale Carnegie)
这些书籍涵盖了领导力、团队合作、创新、影响力和人际关系等管理领域的重要主题,可以帮助读者提升管理技能和洞察力。请根据自己的兴趣和需求选择适合的书籍。
你好,以下是一些被广泛认可的管理方面的书籍:
1. 《从优秀到卓越》(Good to Great) - 吉姆·柯林斯(Jim Collins)
2. 《哈佛商学院的必修课:管理》(HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself) - 哈佛商业评论(Harvard Business Review)
3. 《决策者的陷阱》(Thinking, Fast and Slow) - 丹尼尔·卡尼曼(Daniel Kahneman)
4. 《卓有成效的管理者》(The Effective Executive) - 彼得·德鲁克(Peter Drucker)
5. 《领导力陷阱》(Leadership on the Line) - 罗尼·海夫兹(Ronald A. Heifetz)和马丁·拉斯特(Marty Linsky)
6. 《执行力》(Execution) - 拉里·博西迪和拉姆·查兰(Larry Bossidy and Ram Charan)
7. 《创新者的窘境》(The Innovator's Dilemma) - 克里顿·克里斯坦森(Clayton M. Christensen)
8. 《打造高绩效团队》(The Five Dysfunctions of a Team) - 派特里克·莱西奥尼(Patrick Lencioni)
9. 《团队协作之道》(Team of Teams) - 斯坦利·麦克克里斯特尔(Stanley McChrystal)
10. 《破茧成蝶》(The Phoenix Project) - 吉恩·金德、凯文·贝尔和乔治·斯皮菲克(Gene Kim, Kevin Behr, and George Spafford)
这些书籍涵盖了领导力、决策、执行力、团队合作等管理方面的重要主题,可以帮助您提升管理能力。
推荐——《有效的管理者》
在这本薄薄的书里,现代管理学之父彼得?德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己。
德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯
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