失业金的主要目的是在失业期间提供一定的经济援助，帮助失业人员渡过困难时期，寻找新的就业机会。发放的金额和期限也会因不同国家、地区和政策而异。那么失业金可以领几个月？失业金补偿标准是什么呢？
失业金可以领的月份数，与所缴纳的年限成比例，具体如下：
1、在失业之前，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，员工与用人单位缴纳失业金的年限在1年到5年之间的，可以领取失业保险金12个月，原因如下：
(1)法律规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记
(2)法律规定失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准;
2、员工与用人单位缴纳失业金的年限在5年到10年之间的，可以领取失业保险金最长18个月;
3、员工与用人单位缴纳失业金的年限超过十年的，可以领取失业保险金最长24个月;
4、如果再就业之后又再一次失业的，会前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不过24个月。
失业保险金发放标准为本市最低工资标准 的70%至90%。
具体标准为： (1)、累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放; (2)、累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放; (3)、累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%发放。 (4)、累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85%发放; (5)、累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90%发放; (6)、从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。失业保险金 发放标准为本市 最低工资标准 的70%至90%。具体标准为： (1)、累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放; (2)、累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放; (3)、累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%发放。 (4)、累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85%发放; (5)、累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90%发放; (6)、从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。
1、职工缴纳失业保险满1年不满5年，每月可领取1212元;
2、职工缴纳失业保险满5年不满10年，每月可领取1239元;
3、职工缴纳失业保险满10年不满15年，每月可领取1266元。
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已依法定程序办理失业登记的;
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
免责申明：本文仅供参考，不构成投资建议，据此操作，风险自担。投资有风险，入市需谨慎。
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