据知情人士透露，高盛计划在全球范围内裁减超过1300名员工，作为年度绩效评估的一部分，以淘汰表现不佳的员工。这次裁员将占到公司总员工数的3%到4%。截至去年年底，高盛的员工总数约为45300人，因此此次裁员将影响大约1300到1800名员工。消息人士指出，裁员已经开始，并将在整个秋季持续进行。
高盛每年都会根据多个变量来评估员工绩效，其中一个越来越重要的因素是办公室出勤率。在疫情期间及其后续影响下，高盛和其他同行公司曾放宽了对员工远程工作的要求，但现在各大银行已经开始严格要求员工的办公室出勤率，以确保员工的工作效率和公司文化的延续。
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