我认识一个女孩，她经常瞒着男朋友，跟其他男的睡在同一张床上，还说只是互相抱着，感受下彼此体温而已。
男朋友工作比较忙，而且经常出差。有很多时候，她都是一个人在家里。时间久了，她感到有些寒冷和孤独，渴望得到温暖。
后来，男朋友出差后，她好几次跟其他男的约会。
直到有一天，男朋友知道了这件事，很生气的质问她。她竟然说，她和别人只是互相抱着，什么也没有发生。
当天，一直很爱她的男朋友仍然跟她分手了。因为，男朋友不相信男女在一张床上会什么也没有发生。而且，他觉得，即便是真的什么也没发生，他也忍受不了自己的女朋友抱着其他男人。
当我听说这个事后，我还专门上网查了一些资料。最终发现，尤其是在一些90后中，这种事还真的存在。
就像日本的陪睡师，只是帮助别人睡眠，并不会发生什么。
但我觉得，包括文中女孩在内，这也是典型的三观不正。
像文中的那种情况，尽管有些打擦边球的嫌疑，但实际上也相当于背叛了感情。
如果我是男的，我也接受不了自己的女朋友抱着其他男人！
我的一个同事吧。
我们办公室的人员成分很复杂，有公务员编制，有事业编制，转业兵专门的岗位，硕博人才岗还有借调来的公益性岗位。一个办公室5个人，5种身份。她是硕博人才引进的，看不上公益性岗位的和转业兵岗位的。觉得这两类人学历低，没有文化。因为接触人事档案，她自己亲口说我们没见过像她学历那么高的档案。还说转业回来的三等功，二等功没啥用（我们有一个科长是军转干部，三等功无数那种）。
我们局长是65年生人，她是92年生人，经常说局长年轻的时候不会娶别人，一定会娶她的。因为她觉得局长特别帅，的确我们局长185的大个子，长得还不赖。我们就怼回去说要是局长是个扫垃圾的老头你还嫁吗。
最奇葩的是她说我们全局的男士都喜欢她，一整就问要是她没结婚的话是不是就娶她了，或者说你离婚她就嫁给谁。还有接女同事的电话和女同事的老公发嗲，女同事的老公直接装没有信号了。还喜欢拉男同事的手，冬天的时候会直接拉男同事的手给她暖手。
她是单身，别人给介绍对象，就说看不上，然后听说这个男的有对象了就说她当时没想好，如果现在她出手她俩肯定黄。
这样的事情太多了，而且喜欢踩低捧高，我们单位女性较少一共就5位女性。每个都防她跟防贼似的，坚决不让自己的男友或者老公和她接触，真的不靠谱啊。
我之前上班的公司倒是遇到过这样一个女生，现在想想还觉得挺可惜的。
记得那段时间，因为新上任的总经理能力有限，销售业绩老是做不好，团队人员来流失严重，于是公司大换血，调来了别的分公司高层来做我们公司总经理。
调来的总经理约莫40岁左右，当然他也带来了一部分伙伴。其中有一个女孩，大概二十五六岁。当然来了也是做销售，不过一直比较奇怪的是，销售业绩做得不怎么样，但在公司却像一个副总一样的权利，而且还经常提意见，对身边的人也有种上级对下级的感觉，调来的总经理也没说什么。那个时候，公司但凡有点好的机会，她都有份，而且经常打扮也十分时髦。
我们当时也纳闷，怎么之前销售公司不都是重视销售业绩好的吗，现在怎么业绩一般的还经常要对同事指手画脚的？到后来才发现，她原来跟这个调来的总经理住一起，而且总经理也是有家室的人。当时我们公司同事也是炸了锅。紧接着，调过来的这个总经理之前的那家分公司，有同事就说他们关系不一般...
后来，由于业绩不理想，省级领导来视察情况。这位女生知道在这里干不长，也借位跟总经理的这层关系，在和省级领导吃饭的时候，各种眼神勾搭和娇嗔的说辞，想让省级领导把她调到省级去工作。但省级领导哪种风浪没见过呢？于是就顺势把这事给规避过了。
但是经历这些种种事情之后，我突然对她刚来的那种上进正能量的印象有种垮掉的感觉。她是个单亲女孩，本来自己还有一点能力。但想来想去也不至于靠这种方式来求得职场上的机会来上位啊！想象还是觉得挺可惜的。毕竟有些东西，尤其是自身比较珍贵的价值观，一旦发生了偏差，就很难再拉回来了。可能她自己还觉得这也是职场的一种生存本领。
可能我也是见识少，后来据说职场很多这样的情况，也不知道你们有没有遇到过？
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