越南就业人员“平均月收入升至740万越南盾”,有多少人民币呢?32000韩元等于多少人民币汇率换算

越南就业人员“平均月收入升至740万越南盾”,有多少人民币呢?

100人民币(CNY)=348160.0098越南盾(VND)。当前汇率:3481.60000。更新日期:2022-07-02 05:46:00。

740万越南盾,约合人民币2125.46元。

相当于人民币2125元,

越南的平均工资大幅上涨,使得很多本来要迁移到越南的**工厂犹豫了。

十年前,越南的平均工资在1000人民币左右,

当时对全球跨国企业的吸引力还是很大的,

大量企业纷纷跑到越南设厂,

越南官方也是欣喜若狂,期待着越南走我国的老路,慢慢富裕起来,

很快,越南方面就发现,越南很难走**的老路,

因为**人口14亿多,是越南的14倍,

越南人口才接近1个亿,

越南的市场不够大,在与外资谈判的过程中,

**常用的手法,以市场换技术,这条路走不通,

外资不愿意拿出技术来,越南经过十年的制造业发展,

没有得到想要的技术。

越南人开始焦虑,焦虑自身的发展局限,

焦虑民众的收入未来很难提升。

焦虑越南的产业结构提升不了。

为了应对这个局面,越南走出来一步险棋,

持续不断得提高越南各地的**工资,

强迫外资持续加大工资开支,

越南想抓紧实现财富的积累,

但显然外资们也不傻,已经积极开始布局其他**了,

缩小了越南的投资规模。

很显然,越南手中的筹码不够多,越南的市场不够大,

想把**的经验照搬过来,肯定行不通。

等越南的工资在接下来涨到4000人民币一个月的时候,

外资们就要开始撤退了,

越南的发展也就到顶了,

外资可以选择孟加拉,非洲,巴基斯坦这些**,继续建工业园区。

作为一个杭州人看到越南就业人员平均月收入升到了740万越南盾,相当于人民币2200元,感觉到非常高兴。因为他们已经达到了我们这个地方的**工资标准了。说明越南的经济也上来了。其实越南经济发展,很多方面也要感谢我们**人去投资,以及把很多的工业转移到越南去。

说起越南我是非常有感情的,因为我的爷爷在解放前曾经担任过越南华侨会的会长。当时他最忙碌的一件事情就是帮助华侨去和法国殖民当局进行交涉,维护华人的正当权益。

在抗日战争爆发以后,爷爷带领了越南的很多华侨为**捐款捐物,支持我们抗日战争。

当时的西贡也就是后来的胡志明,经济本来还是相当繁荣的。与爷爷的老家海南岛距离很近,两边的贸易往来是非常**的。此外从海防到海南岛的海口,老家距离也不远。而且当时有一条,滇越铁路。我们海南岛人去云南昆明,通常都是经过海防乘坐滇越铁路上的班车,前往云南的。

如果越南和我国保持良好的关系的话,我们经济一体化发展对大家都是有利的,老百姓的工资也会是水涨船高的。

好了,让我们一起去我爷爷工作过的越南,到他们的工厂走一走看一看吧。作者为**#策划##经济师#****#人力资源管理#师 。#越南旅游##在头条看世界##我要上头条##写作##杭州头条##分享你的今日感悟##我在头条搞创作#

都以“万”为单位了,想必不少吧?其实不然,按照当下汇率,1越南盾兑换人民币0.0003元,740万越南盾不过才2220元。不过,环比上涨18.5%,这才是值得我们学习的地方。

越南发布就业人员薪酬报告,横向对比毫无优势,纵向对比上涨明显:

一提到“越南盾”、“韩元”,即便对汇率没什么概念的朋友也知道,这两种货币对人民币的汇率是很低的,比如几万韩元买一个西瓜、买一个苹果。

近日,越南**发布了2022年前6个月就业人员的薪酬报告,平均收入为740万越南盾,按当下汇率,仅2220元。

倘若与我国做横向对比,这一薪酬肯定是不占**优势的,毕竟我国很多城市的**工资都高于这个标准,比如上海、深圳、北京、广东**工资标准分别是2590元、2360元、2320元和2300元。

与我们的平均工资比就更没有可比性了,比如即便以平均收入较低的城镇私营单位就业人员做对比,广东、浙江折合每月6102元、5769元,较低的山西省也有3812元。

横向对比不具参考性,毕竟我们收入较高的同时,生活成本也摆在那里,就像我们的收入与发达**不具对比性是一个道理。

但是,如果纵向对比,越南就业者的收入却有了很大程度上的提高,这才是值得我们学习的地方:

纵向对比的角度来看,2022年**季度,越南就业者的收入是640万越南盾,这比2021年**一个季度相比,平均每个月涨了100万越南盾,环比涨幅18.5%;

从另个数据上来看,今年前6个月,平均收入740万越南盾,较**季度又有了大幅提升。

而反观越南之外,受疫情的影响,无论是我们,还是世界上的其他**,经济或多或少的都受到了**的影响,身边一些人或者被裁员,或者被降薪、调岗,困难是有的。

越南能在此大背景下实现就业人员收入的连续上涨,所取得的成绩是值得肯定的,也有值得我们借鉴的地方:

越南就业者的收入为什么能迎来大幅度增长?

首先得益于他所处的历史发展阶段,目前的越南就像是二三十年前的我们,人工成本低、用工成本低,很多跨国企业都瞄准了这一点,把工厂迁到了越南,比如美国的服装公司GAP、阿迪和耐克等服饰公司,还有就是三星、LG、英特尔等电子厂,都将部分厂区前往了越南,在提供大量就业岗位的同时,也提高了当地就业者的收入。

再者,越南在招商引资上做得也不错,一项数据足以说明:2022年前4个月,越南招商外资超过108亿美元,同比增长88.3%!外资企业在越南能给出较高的工资,这在很大程度上拉升了平均收入。

**,面对疫情的影响,越南采取了较为宽松的政策,比如积极推动“四复”,即“复工、复产、复商、复市”,在很大程度上增加了居民的收入。

综合以上三方面的原因,越南就业者收入能很大幅度上得到提升也就说得通了,部分促进收入的措施在**程度上还是值得我们借鉴和学习的。

当然,当下越南就业者收入虽然有很大提升,但不可否认的是,就业者所处的产业结构层次还是很低的,大部分就业者都处在较为低端的产业中,高端产业的就业者屈指可数,比如:

比如,越南**季度的就业人口是5120万左右,其中:

“服务业领域就业”就业人口是1940万,占总就业人口的37.9%;

“工业和建筑业领域”就业人口是1680万,占比32.8%;

“农林牧渔业领域”就业人口是1390万,占比27.1%;

以上三大低层次产业领域,就业人口共计5010万人,占比97.8%,而高科技术等领域的就业者却屈指可数,如何提高就业者的技术、层次、素养,这也是越南应该考虑的问题,毕竟**发展到**阶段,在垄断领域拿不出成绩是很受限的。

写在**:

综上,单看740万越南盾的收入,换算**民币,其实只有2000多而已,还比不上我们很多城市的**工资标准;

但横向对比是没有意义的,最近越南就业者的收入有了大幅度的提升,也从侧面印证了越南推出的一系列提高居民收入,甚至是宏观经济层面的政策都是切实有效的,这才是我们应当借鉴的地方,“去其糟粕,取其精华”吧!

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大概2146元人民币。

2022年前6个月,越南就业人员的平均月收入初步统计为740万越南盾,与去年同期相比,新增了41.7万越南盾,增长率达到了5.97%。根据人民币和越南盾现在的汇率,1人民币=3448.2759越南盾,这样来算,越南就业人员平均月收入达到了2146元人民币。

从上面可以看出来,越南就业人员平均工资涨幅还是比较大的,但是跟我国现在的平均工资相比,还是有一些差距的。根据我国2021年就业人员年平均工资来看,我国规模以上就业人员平均工资为88115元,平均月工资大概为7342.9元。而我国2020年,规模以上就业人员平均年工资为79854元,平均月工资为6654.5元,这样来说,我国2021年规模以上就业人员平均工资上涨幅度达到了10.3%。

这样来说,我国就业人员平均月工资达到了7342.9元,与越南就业人员平均工资2146元相比,大概高了有5197元,也就是说,我国就业人员平均工资达到了越南就业人员平均工资的3倍多。

从越南的平均工资来说,比我国平均工资低了不少,但是这个可能也是越南的一个比较优势。越南平均工资比较低,那么不少企业就比较愿意到越南投资建厂,这样一来,就可以利用越南人均工资低的特点,从而可能让企业**生产成本,一个是可能让企业具备更强的竞争力,就可能让企业卖出更多的产品,赚到更多的钱,而这个可能也是越南近几年来发展速度比较快的一个原因了。

而对于我国来说,现在整个产业正在从中低端产业向中高端产业发展,这个也让我国平均工资增长的比较快。而未来随着我国不断在科技方面的发展,随着我国在高科技方面的突破,未来我国整体产业可能将具备更高的技术含量,可能将具备更强的竞争力,从而可能让我国就业人员的工资更高,生活水平更好。

综上所述,2022年前6个月,越南就业人员平均工资达到了740万越南盾,根据现在的汇率来算,大概折合人民币在2146元左右的样子。

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从概率来讲,我上面讲的这些都有概率存在,有的可能很小,但是不能否认不行。

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