-5000-7666=6334 这个6334应该是个人负担的社保费用，这个部分不交税。整体计算就是：应付工资-社保-5000=应纳税工资。6400-6334-5000=7666 7666*0.03=29998=23元个税。核对一下这里的社保比例。
这个，要看你要不要缴纳社保、公积金，按照多少钱的基数缴纳，因为，个人所得税是在工资扣完社保公积金之后缴纳的。
元，计算方式（6400-5000）*3%。一般工资为综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。
工资个人所得税计算方法：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额。应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。
他应纳个人所得税为：(6500—5000)乘3%—0=45(元)。
1、。个人所得税额=(应发工资-专项扣除-5000)乘以税率-速算扣除。工资范围在30000-40000之间的，包括40000，适用个人所得税税率为25%。
2、元。根据查询58同城网得知，税前6400到手5200元，是扣除了税和五险一金后的工资，税收是指**为了向社会提供公**品、满足社会共同需要、参与社会产品的分配，按照法律的规定，强制、无偿取得财政收入的一种规范形式。
3、如果按照6400元缴纳社保公积金，个人缴费需要14280元，含税工资是4976元，就不用缴纳个税了。但是因为按照6400元缴纳社保公积金，个人扣款比较多，到手工资只有4976元了。
4、法律主观：税前工资6000元，税后工资为：6000-各类保险费用-缴税。因此需要根据自己的实际情况来计算。
5、元。根据税务计算得知，南京税前6000到手4650元。工资税收的起征点为5000元，工资税收的标准有收入5000-8000元适用个人所得税率3%。
法律主观：在上海，税前8000元，纳税之后可以到手6500元左右。个人所得税=【（8000——五险一金1280——3500免征额）*适用税率10%——105速算扣除率】=217元，扣除应缴五险一金约1280元，实发6503元。
元工资需要交30元的个人所得税。不包括个人交的五险一金和个人所得税的专项附加扣除，每月交个人所得税扣除5000元费用外，按3%的个人所得税税率计算应交个人所得税税额为30元。
假如说你的应得工资是6400，那么首先要去掉的是五险一金。去掉之后超过5000的部分需要扣除一个个人所得税。按照正常来说，社保部分需要扣除1120元。那么剩下的就是5280元。，其中280元需要缴纳3%的税。总公司4元。
法律主观：4000的工资不用交个税。根据**相关法律规定，个人工资的征税起点已经改为5000元，工资4000便不需要缴纳个税。但是如果有其他收入的话，用其他收入减去六万元，再减去一些专项费，就是应纳税所得额。
个税是：491元，详见下图：如果按照6400元缴纳社保公积金，个人缴费需要14280元，含税工资是4976元，就不用缴纳个税了。但是因为按照6400元缴纳社保公积金，个人扣款比较多，到手工资只有4976元了。
法律主观：在上海，税前8000元，纳税之后可以到手6500元左右。个人所得税=【（8000——五险一金1280——3500免征额）*适用税率10%——105速算扣除率】=217元，扣除应缴五险一金约1280元，实发6503元。
如果按照6400元缴纳社保公积金，个人缴费需要14280元，含税工资是4976元，就不用缴纳个税了。但是因为按照6400元缴纳社保公积金，个人扣款比较多，到手工资只有4976元了。
法律主观：4000的工资不用交个税。根据**相关法律规定，个人工资的征税起点已经改为5000元，工资4000便不需要缴纳个税。但是如果有其他收入的话，用其他收入减去六万元，再减去一些专项费，就是应纳税所得额。
