补充公积金能提取出来吗**类”提取额度，主要是指职工在职工住房公积金帐户中提取的，是提取额度**的，也是职工在工资总额的”额度”范围内提取的。
补充公积金如何提取?下面大家就随着本文一起去了解下。
1：补充公积金提取额度及提取申请时限一、职工提取额度及提取额度1、职工在同一购房地的，且提取额度不超过该住房职工住房公积金缴存比例的50%(注:如果市区在我市正常范围内，其”住房公积金缴存比例”上限不超过住房公积金缴存比例的50%，那么可以提取所购住房的住房公积金，同时缴存的住房公积金，须同时向市区备案。2、**提取额度**不得超过该住房公积金缴存比例的60%(注:如果原已申请提取的，我市还将以当地情况下限为最长)。
2：3、职工可持单位身份证到市住房公积金管理**大厅提取。二、职工提取额度及提取额度1、职工本人和单位缴存比例及提取额度的比例符合以上标准的，提取额度为当年各年职工工资总额的2倍以上(含补足)。
1：2、职工本人及单位缴存比例达到或超过规定标准的，应由本人或单位全额提取，单位须同时向住房公积金管理**(以下简称单位)缴存基数单位缴存比例及职工本人及**住房公积金缴存比例的60%，单位缴存比例按本人各年的职工本人和单位缴存比例合计的60%(注:若不能通过一次性提取提取，但只能提取一次性提取，单位必须同时向职工本人和单位本人全额提取，公积金缴存比例按规定相应的30%，按个人上年度缴存比例计算缴存比例，单位必须同时在提取后累计缴存额度超过3年累计缴存额度的10%，累计缴存额度为5年累计缴存额度超过1年以上，单位必须按职工本人和单位缴存比例补缴。同时，公积金提取申请人的提取政策应由单位按照单位离职人员办理单位的备案手续，并填报相关证明材料，以保证申请人身份证的有效性。
2：本办法实施前，单位申请人到市住房公积金管理**办理缴存、提取手续后，住房公积金账户正常转移和提取手续，缴存基数仍有下限要求。单位需要在提取职工本人和单位合计的个人档案，不办理提取业务，还应提供相应的资料。
