社保中断会有什么影响？
我国社会保险包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，每一项险种对于中断的规定都不一样。
其中，医疗保险，女性要交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有2个月到3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好。但由于养老保险中断期间的个人账户没有资金进入，因此退休待遇会有所影响。
养老保险的具体转移接续手续如何办理？
按相关规定，参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地，按程序办理基本养老保险关系转移接续手续。
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合条件的，向参保人员发出同意接收函，并提供相关信息；原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，及时通知用人单位或参保人员。
社会上有许多代缴社保的中介机构，靠谱吗？
有些中介机构确实可以代缴社保，但是由于这些中介机构只是把个人社保挂靠在一些单位名下，参保人与这些单位并没有劳动合同关系，其代缴的社保就不受法律保护。另一方面，也有些骗子打着代缴社保的名义直接骗人钱财。如果以个人身份缴费，只有通过官方渠道和具备劳务派遣代理资质的机构办理才是最可靠的。
参加过养老保险的农民工，如果工作变动了，对社保有什么影响？
按照规定，农民工中断就业或返乡没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计息。此外，农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按前述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额，符合待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老保险待遇。
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1、养老保险有个人账户，辞职后可以有三种处理方式： 一是停止交费，个人账户积累停止，但中断时间不宜过长，否则会影响退休后养老金等的提取。 二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳； 三是如果到外地就职可以办理保险转移手续到工作单位所在地，到新的就业地区。
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，各地提取规定不同，也可转工作所在地续交。
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我们选择离职的时候，社保也是我们需要重点关注的一个环节。社保包含五险一金，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，以及住房公积金。
如果社保没有处理好，造成断缴或者其他问题，就会给我们后续带来很多不必要的麻烦。
那么，离职后，我们的社保到底要怎么处理？ 断缴会不会影响很大？
:个人离职后，就与单位终止了劳动合同，单位自然也就不再为离职的个人继续缴费。
001：养老保险
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如果从此以后再没有参保，也没有续缴了，又没有交够十五年，凡个人缴费的部分，达到退休年龄全部都会退给本人。
002:医疗保险
所以养老保险方面，其实问题不算太大，断缴也不会有太大问题。医疗保险关于看病事宜，所以也是比较重要的。在一个社保年度内参保中断不超过3个月的，仍然视为连续参保。
个人停止参保的次月，如果个人账户有余额，仍然可以使用，停保超过3个月重新参保时，按新的连续参保年限来计算当年医保年度内统筹基金的封顶线，但不影响累计年限的计算。
所以，医疗保险这方面，短期的断缴影响不大。
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003：工伤保险、生育保险
工伤保险和生育保险没有个人账户，在离职之后也就取消了。也就是说，工伤险、生育险需要在职的时候才能享受。
尤其是生育险，必须买够10个月，才能在第11个月享受相关政策。这就很容易造成断缴，也就是说在找到下份工作之前不续缴社保。
所以，工伤和生育保险必然随着个人离职而断缴，也不能补缴。只能等你找到下一家企业，继续交社保
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004：失业保险
失业保险是国家给予失业人群最基本的社会保障，但是并不是所有失业的人都可以领取失业保险金。
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
所以，辞职后，可以拿相关证件到人社局领取失业金，而失业保险的缴纳也需要等到你找到下一个单位才可以。
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005：住房公积金
住房公积金由单位和个人共同缴交，可用于买房或修房，可以自取或委托单位取。
离职之后，可以办理转移手续，需要先在新单位开账号，拿帐号给老单位，让老单位把原来账号的钱转入新账号。
住房公积金个人不能支付，所以容易断缴，导致个人近期内无法申请住房公积金贷款。
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总结：
离职之后，单位会提供终止/解除劳动合同，合同上的终止时间，也就是单位停止缴交公积金和社保的时间。
社会保险，可以拿着坚定证明去社保局的服务窗口，按照当地社会平均工资计算的比例支付，实现个人缴交。
而住房公积金，个人不能支付。
当然，也可以找相应的服务机构挂靠自己的社保关系，个人出资缴交五险一金。
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离职了社保应该怎么办，是很多员工比较关心的问题，有没有什么好的办法呢？
办理社保转移：这种方法是在离职后及时找到了新的工作单位，是可以办理社保转移手续的，也就是说由新单位进行续保，那么到时候缴纳社保所需要的费用也就会由新单位承担，这是新单位在同一地区的情况，如果说新单位在外地的话，可能需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理。
办理转出：这种方法一般用于离职后没有及时的找到新的单位，可以办理转出以个人身份就行续保。这种办法呢在不同的地区和公司又是有着不同的情况的，你可以把自己的社保转移到比较好的在职同事的社保下，可以以同事的身份替自己缴纳社保，到时候只需要把钱给同事就好了，还有一种方法就是找一个挂靠的单位，将自己的社保挂在该单位的名下，以单位的名义进行续保，这时候所需要的费用也是需要个人承担的，而且需要缴纳的费用要比单位给缴纳时多，而且人家单位也不可能白白为你服务，多少还是需要好处费的，这种方法不是特别的划算。
选择一个社保代缴平台：可以通过社保代缴平台进行一段时间的过度，从而避免了断缴的风险。
停保：实在不行的话也是可以停保一段时间的，等以后有了新工作以后再续保，但是停保的这段时间内的社保费用在以后继续续保的时候是需要一次性补交上的，而且有关医药费的报销会在停保的次月停止，是非常的不划算的。
直接退保：这是不得已的办法了，其中城镇户口是不能够退保的，农业户口的可以退保，持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明去办理就可以了，
方法有很多，选择哪一种方法自己决定，社保作为我国公民应享有的一种权利和保障，能不退就不退，毕竟对自己以后是有好处的。
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社保是一项非常非常重要的人生保障，辞职后一定要及时转移社保和续缴社保，切记要严丝合缝，因为不仅仅与你的退休金相接，有的城市办户口和买房子都会受到牵连。最重要的就是养老保险和医疗保险，其他的保险执行当地政策就可以了。
【一】题主说老公司人力不知道你跳槽了，还是要本分办事啊。
题主的问题好奇怪啊，这是一个伪命题啊。你与新东家签订聘用协议时，一定要办理辞职手续的，新单位才会给你签订正式的合同。一个人双跨两个用工合同，现实中虽然有，但是你的社保是唯一的。
你的社保账户就是你的身份证号码，这个在全国都是唯一的，怎么能瞒得住前任公司呢。既然要辞职，就要办理辞职手续，其中原单位一定要停缴你的社保，你抓紧让新单位的人事给你续上。至于社保账户在当地社保网站很好查询。如果你有一段空窗期，如果新单位不给你补上这个空窗期，你自己一定要补缴个人和单位的两部分，只要你按时足额补缴，还是可以续上的。
【二】在北京等一线城市，还要注意不要有断档现象。
比如，你辞职后，老单位停缴你的社保，新单位从入职时间开始补缴。那么，中间有一段时间，是断档的。这个有两个风险：第一，当你退休的时候，社保局会要求你补缴，否则你的连续社保就不连续，会影响你的退休程序。第二，在北京，买房贷款，要在北京缴纳社保满五年且不能中断的。如果新单位不给你补齐中间断档，你自己一定要补上。
【三】辞职后社保迁移和续交是单位的法定义务，一定要大胆维权。
如果你辞职后到外地工作，就要办理社保转移手续。暂时不办也可以，将来退休在哪里，就要迁移到哪里。
举例：你在山东某公司工作10年，你辞职在北京找到工作，北京公司给你建立了社保。但北京户口很难办理，你有两种选择，一是在北京退休（没有北京户口），需要缴纳满十年或十五年的社保，然后从山东把你以前的社保迁移到北京。二是你会山东户籍所在地退休，就要把北京的社保迁移到山东，在山东享受养老金。三是如果你在期间办理了北京户口，还是尽快从山东把社保迁移到北京。
这个手续很简单，一是新单位向北京社保局申请，你拿着同意接收函，回山东社保局，对接。二是山东社保局转入北京社保局，给你发短信，你查询成功，就完成了迁移手续。
医保关系要迁移，但医保卡里的钱不能迁移，因为在北京，新单位为你建立了新的医保。山东的医保卡里的钱，你要求给你提现，一般都是打入你的银行卡里。
有的单位会算计缴纳社保的性价比，可能会劝你少交或不交，算的头头是道，反而让你感觉你交社保吃亏了。对此，一定要警惕，不要占小便宜。该维权一定要维权。
综上，社保是你一生的保障，尤其是你退休之后的生活来源。一定要求新单位给你足额缴纳，如果你辞职有空档，你自己要补齐，不要影响你将来的退休和买房。迁移到外地，要考虑你会原籍退休还是在就业地退休，再把社保迁回你退休地就可以了。
以上就是关于辞职后社保怎么处理的问题的全部内容了，希望这些辞职后社保怎么处理的1点内容能够解答你的疑惑。
标签: 辞职后社保怎么处理
