从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查
1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;
第二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;
【个人缴纳的方法】
(1).首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
(2).提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
(3).待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。
4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
从公司离职后，社保的缴纳可以将原来的职工社保转为以灵活就业方式进行参加的社保。灵活就业方式缴纳的社保，社会统筹部分与个人部分都由个人自己承担。人缴纳，是可以按照社会平均工资的缴费基数选择缴费的档次，从60%~300%分几个档次选择缴纳。
回答问题之前，介绍一下我国的社保的情况。
首先社保大家庭由以下三个成员组成分别为大娃城镇在岗职工社保二娃城镇居民社保三娃农村居民社保，事实上二娃城镇居民社保和三娃农村居民社保特征基本一样，简称为居民社保。大娃城镇在岗职工居民社保需要重点来介绍一下。
您这种情况属于大娃城镇在岗职工社保，一般都要缴纳“五险”，即养老保险、医疗保险、失业保险、计划生育险、工伤保险，我相信之前公司给你缴纳过，也会在每月工资中扣除个人承担的部分。一旦离职就属于灵活就业人员，参保可根据实际情况选择，一般人员最好选择养老保险和医疗保险。
个人怎样办理社保？
①单位转个人。以前在单位上班，缴纳的是城镇在岗职工社保。从单位离职后，如果在你现在生活的同一城市，凭借单位离职证明到社保部门办理缴费主体变更就行了，具体可以咨询当地12345，跟客服说明情况，客服会引导你打社保部门的相关负责人的电话。
据我所知，具体做法只是需要到社保部门指定的银行办张银行卡，和银行签订代扣代缴协议，由银行代扣代缴，自己按时在储蓄卡内存入足够的资金就行了。
②如果是跨越地区转到别的地区，具体做法是第一步先在原来的（工作单位）城市社保局办理缴费主体变更手续，由单位缴费变更为个人缴费；
第二步联系转出地区办理同意转入函；
第三步从原来缴纳地办理社保转出关系函；
第四步到转入地办理社保衔接手续。
总体来说，从原单位离职后，个人去办理社保缴费手续，是符合我国《社保法》精神的，也是国家鼓励和提倡的，具体政策和过程可咨询12345及当地社保部门。以上就是我的观点，谢谢。
如果辞职后没有马上找到新的单位，可以找个社保代缴公司代缴下就行了。
选择社保代缴公司一定要选择正规靠谱的，现在一般人力资源服务行业的公司都是合法的，首先需要确认公司的资质，只有经过政府的认证许可才能有相关的运营资格，三类必需证明：《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，这三项证明是社保代缴机构必须持有的，可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。
遇到社保代缴问题，可以去我们官网咨询下专业顾问，以免上当。
离职后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
从单位离职后，可以将档案转到当地的人社局，通过档案托管，每年自行缴费，不过自己缴费，医保卡上每年返给个人的钱就不会再返了。我之前就是这样缴费的，不过我们这儿叫“管委”，有个“档案管理”窗口，我不确定其他地方叫什么。
1、离职后，要拿着离职证明、、失业金缴纳单、身份证、2寸大照片，到劳动局办理失业证，注册失业信息。
2、带齐离职证明、失业证、身份证、社保手册、照片，到人社局办理个人转接，就可以办理个人缴纳社保了，你可以选择一次缴纳1年的社保，也可以一次性缴纳完剩下的社保。 注：如果想继续找工作的，那么先办理失业证，暂缓个人转接社保的事情，等找到新工作后，再办理转移手续，以免新单位无法给你办理社保。 以上就是对“辞职后个人怎样交社保”的回答，希望对您有帮助
以上就是关于离职后社保怎么办的问题的全部内容了，希望这些离职后社保怎么办的3点内容能够解答你的疑惑。
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