1996年到2005年的社保费用缴纳，都是根据当年的社会平均工资来计算缴费的。养老保险的缴纳是根据当年社会平均工资出台后。然后具体算出应该按多少钱缴纳。1996年到2005年的时候的社保费用缴纳，同样是根据当年的社会平均工资来计算出来的。社平工资每年都在上涨，所以我们的养老金缴纳其实也在每年上涨。
按税前工资计算。
1、养老保险金——单位20%,个人8%;
2、医疗保险金——单位8% 补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%;
3、失业保险金——单位2%，个人1%;
4、工伤保险金——单位0.6%;
5、生育保险金——单位0.9%。
养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。
扩展资料：
参保人员缴费年限累计满15年，达到退休年龄时可以按月领取养老金。
养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长，缴费基数越高，养老金也就相应增高，反之就低。
养老金的计算不仅要看你的缴费基数，还要看你的缴费指数和缴费年限。每年按100%缴纳，您的缴费指数就记为1;按60%缴纳，您的缴费指数就记为0.6。把您每年的缴费指数用加权平均法计算，得出整个缴费年限的平均缴费指数。
缴费指数越高，缴费年限越长，您的养老金相应也越高。所以说，60%、80%、100%是定你的缴费基数和缴费指数的。
同一个人，按100%缴纳计算的养老金，肯定比按80%、60%缴纳计算的养老金要高一些。
但是增长幅度并不是等比例增长，反之，也不是同比例降低。增加或减少的幅度是多少没有办法预测，因为养老金是若干指标综合计算的结果。
社保的累计以月份为计算单位，一年当中缴纳了几个月就算几个月，不以年为计算，比如养老金的基础条件是比较缴费满15年，也就是说你累计15年*12个月=180个月，也就是说当核算你退休工资的时候必须是缴费满180个月以上才可以。为什么不按年计算就是因为有些人如果有跳槽，或者异地工作等情况会产生漏缴，那么年为计算单位就比较麻烦。
以上就是关于社保缴费怎么算的问题的全部内容了，希望这些社保缴费怎么算的3点内容能够解答你的疑惑。
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