社保转移接续需要在新单位入职时及时办理，首先，要准备相关证件及资料，如身份证、社保卡、在职证明等。
接着，向原工作地社保经办机构申请转出手续，同时向新工作地社保经办机构申请转入手续。可以通过电话、网上预约等方式办理。在办理过程中需要注意填写正确信息，遵守相关法律法规和规章制度。办理时间通常较长，建议提前准备并咨询有关工作人员的意见。
社保转移接续办理流程如下：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接收函，—原参保地办理转移手续—新参保地接收转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续。办法规定每个流程最多15个工作日，也就说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
1、是参保人员携带本人的身份证、解除劳动关系证明等相关证明材料到社保经办机构打印参保缴费凭证；
2、参保人员携带参保缴费凭证向转移地的社保机构提出转入申请；
3、转移地的社保机构对参保人员的参保情况进行审查，符合条件的，为参保人员办理接入手续。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条第一款
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
职工社保转移办理需要按照以下步骤进行：
首先，联系原工作单位的人事部门，填写《劳动关系转移证明》并提供相关证明材料；
其次，再联系目标单位的人事部门，提供个人身份证明、社保卡、劳动合同等相关文件，并填写转移申请表；
最后，原单位和目标单位会按照程序办理社保转移手续，包括转移个人基本养老保险、医疗保险、失业保险等相关险种，确保职工社保的顺利转移。
职工社保转移办理需要以下步骤：
1.联系原单位的人力资源部门，获取社保转移申请表；
2.填写申请表并提供相关材料，如身份证、劳动合同等；
3.将申请表和材料提交给原单位的人力资源部门；
4.原单位办理社保转移手续，将相关信息和档案转交给新单位；
5.新单位收到档案后，办理社保转移手续，将职工的社保关系转入新单位；
6.职工可通过查询社保账户确认转移是否成功。整个过程需要与原单位和新单位的人力资源部门进行沟通和协调。
职工社保转移需要先到原工作单位办理社保转移手续，领取社保转移证明后，再到新工作单位办理社保转入手续，将社保转移证明提交给新单位，新单位会帮助办理转入手续。在办理社保转移时需要注意的是，要及时办理手续，避免社保断档，同时要确保所缴纳的社保基数和缴费年限能够顺利转移。
1. 职工社保转移是可以办理的。
2. 原因是职工社保转移是为了保障职工的社会保险权益，当职工从一个单位转移到另一个单位时，需要将其社保关系进行转移，以确保其社保权益的连续性和稳定性。
具体办理流程包括填写相关申请表格、提供必要的材料和证明文件，并在规定的时间内向社保部门提交申请。
3. 职工社保转移办理的具体流程和要求可能会因地区和政策的不同而有所差异，建议在办理前先了解当地的相关政策和规定，咨询社保部门或人力资源部门的工作人员，以确保办理顺利。
此外，及时办理社保转移对于职工的社保权益保障和个人发展都非常重要，因此建议职工在转移工作单位时尽早办理社保转移手续。
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
二、社保转移的四个环节
1、发凭证。当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。
2、打电话。有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。
3、办手续。由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。
4、转移资金。除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。
1、单位先为该职工在地税部门办理减员手续，次日或之后再到省社保局办理社会保险关系转出。
2、经办人员接收资料后，对资料进行审核，符合条件的当场予以办理。
3、转移过后，经办人员应打印《社会保险关系转移清单》给申办人。
退休人员社保转移可以按以下步骤办理：
1. 前往原单位社保经办机构咨询：退休人员需要先前往原单位社保经办机构咨询，了解自己的社保关系和权益，以及社保转移的具体流程和要求。
2. 提交申请并提供相关材料：退休人员在确定要转移社保后，向原单位社保经办机构提交《社会保险关系转移接续申请表》并提供相关材料，例如身份证、户口本、社保卡等。
3. 原单位社保经办机构办理转出手续：原单位社保经办机构根据申请材料和相关规定，办理转出手续，并将相关信息通过社保部门平台进行录入。
4. 新单位社保经办机构办理转入手续：退休人员的新单位所在地社保经办机构根据社保部门平台上记录的信息，办理转入手续。
5. 办理社保待遇领取手续：转入后，退休人员可前往社保经办机构办理社保待遇领取手续，例如领取养老金等。
需要注意的是，不同地区和不同情况下的社保转移具体要求和步骤可能有所不同，建议退休人员在办理前咨询原单位社保经办机构或当地社保部门了解详情。
以上就是关于社保转移怎么办理的问题的全部内容了，希望这些社保转移怎么办理的4点内容能够解答你的疑惑。
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