对于用人单位是否缴纳了五险一金，这是你在进入单位之前就应该是完全知道的，我们在进行入职谈话前，单位人力资源部门就应该明白告诉你，公司是否缴纳五险一金，缴纳的标准是多少等，当然有的公司没有员工入职谈话这个程序，那么入职后可以通过这么几个途径来了解。
第一，查询第一个月工资是否有扣款？
现在用人单位发工资，都是通过银行卡进行发放，最直接的感受就是本月到手的工资比和用人单位商谈的工资少了好几百，这时可要求人力资源部门打印具体的工资条，看看工资条扣了哪些款项，如果写有扣除养老保险多少，医疗保险多少，失业保险多少，住房公积金多少等，只要用人单位扣除这四个项目的，一般都是缴纳了五险一金的。
第二，网上查询。
如果单位工资条显示扣了五险一金的，万一没有及时缴纳到社保账户，这也是有可能的，这时可以登录当地社保部门的网站，登录后查询近期缴费情况，一般当月缴费了的，都会很快登录在个人缴费情况栏里，里面可以查询五险一金的缴费情况，住房公积金需要登陆当地住房公积金中心的网站。
第三，手机APP上查询。
现在手机很普遍，休息时将当地社保部门的手机APP下载到个人手机上。登录注册后，即可随时查询，这个是比较方便的。
第四，到社保局办事大厅查询。
这是比较笨一点的办法，闲暇时到社保局办事大厅，利用本人身份证在自助终端机上可以查询，也可在社保办事窗口人工查询，还可以拨打社保热线12333热线电话查询。
第五，以前没有办过五险一金的，看是否为自己办理社保卡和住房公积金卡。
如果入职后，单位几个月都没有为自己办理社保卡或是住房公积金卡的，多半是没有缴纳五险一金，这时要及时向单位人力资源部门反馈，如果单位答复是肯定办理了的，只是卡还没有办好的，要及时到社保局核实。
总之，目前查询用人单位是否为自己缴纳了五险一金，一般入职前都会告知的，如果本人不放心的，可以到单位人资资源部、或是通过网络等进行查询、核实。
关于五险一金单位或企业有没有交，查询方法很简单，首先看工资条上扣款的一些事项，五险，养老，医疗，工伤，失业，生育以及公积金是否有。
很多人担心扣款项是否存在，为了更具体看一些数据，直接关注51公积金，查询公积金的，而五险直接微信关注广东发布公众号，可以查询到你的所有扣款项。
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楼主您好，怎样查询五险一金到底给交了没有？这个问题实际上很简单的，你其实不需要查询就知道，因为每个月公司都会给你发放工资条，那么只要工资条体现出你个人社保，所应当承担的一个费用，那么这样的话就知道有没有给你交纳相应的五险一金的待遇。
其中个人职工养老保险，个人医疗保险和失业保险，还有住房公积金的待遇，都是要从自己的工资当中扣出去，如果在工资条当中能够体现出每个月能够正常的扣除，这几项保险的费用的话，那么很明显作为工作单位来讲也给你承担了相应的费用，所以说你的这个五险一金是正常参保交费的，是没有任何问题的。
如果说在工资条当中，没有够显示出自己所扣除的一个社保费用的话。这种情况可能就会对我们产生一个疑虑了，那么工作单位有没有正常的参保社保，如果说工资条上不能够显示，就应该通过社保局来进行官方查询。通过社保局的柜台来进行查询，一般情况下也可以查询到自己的职工养老保险，职工医疗保险，有没有正常完成自己的社保缴纳。
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楼主你好，怎样查询五险一金？到底单位交了没有？这个问题实际上是很简单的。因为你每个月通过自己的工资条，就可以看出个人有没有正常的扣除五险一金，个人应当扣除的费用。那么其中职工养老保险，职工医疗保险和失业保险需要从个人工资当中扣除，所以说在工资单上，就会体现这三项保险的一个社保扣费！
还有一个住房公积金待遇，也是由个人和企业单位来共同承担的，所以说住房公积金的待遇也会从个人工资当中扣除，比方说你自己的住房公积金扣除了300块钱一个月，那么企业单位也会给你缴纳300块钱，所以说你一个月就会拥有600块钱的住房公积金的待遇。所以说，完全就可以通过工资条来体现出自己的五险一金的待遇了。
还有一种办法，就是可以通过社保查询的方式来证明自己有没有正常的交纳社保，你可以通过你们当地的官方网站来进行查询，也可以持有自己的身份证，去当地的社保去柜台来进行查询，都可以有效的查询出自己的社保，有没有正常的参保。
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1、原则上，公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录。
2、员工之前的缴纳记录属于个人隐私，需要社保账号和查询密码来查询。但实操中，还是很多公司会查员工的社保记录。 查询社保卡方式： 1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。 3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
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楼主你好，查询社保的缴费情况，实际上是非常简单的，如果说你们本地区开通了网络的查询功能，那么你可以登录社保局的官方网站，通过自己的身份证号和密码就可以进行查询，那么在查询的过程中一目了然，可以看到自己从哪一年到哪一年交纳自己的社保待遇，并且可以有效的看出自己的个人账户当中的余额是多少。
如果说没有开通网络查询功能的话，那么你只能够通过社保局的柜台来进行查询，因为有的地方虽然可以电话查询，但是电话查询，毕竟它是不直观的，所以通过社保局的柜台来进行查询，也可以要求社保局的工作人员把这个你的缴费明细打印出来，这样的话你就可以仔细的来看自己的一个交费明细了！
基本上对于你个人来讲，如果自己的参加工作年限和你社保的一个缴费年限是吻合的，那么就没有任何问题，虽然可能进入到个人账户当中的余额会比较少，这也是很正常的，因为只有个人交费的8%才进入到个人账户当中去，那么企业交费的金额是不进入个人账户的，所以说这个也是很正常的一个现象，但是不会影响到自己的一个累计缴费年限的。
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