社保断交了怎么办最全的解决方法 离职后社保断交怎么办

社保断交了怎么办最全的解决方法

社保断交了怎么办好,首先要明确是什么原因断交,是本年内断交还是以前年度断交,如果是本年内断交是可以在年底一次性补交,只要不跨年交社保是允许的,而如果跨年了断交就需要单位以单位的名义申请补交,单位填写申请表去社保局柜台办理就可以了。

根据《国家医保局、财政部、国家税务总局关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见》第二条第三项规定,社保缴费中断的处理办法是:

1、参保人已连续2年(含2年)以上参加基本医疗保险的,因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的,且中断缴费时间不超过3个月的,缴费后即可正常享受待遇,确保参保人待遇无缝衔接;

2、中断缴费时间超过3个月的,各统筹地区可根据自身情况设置不超过6个月的待遇享受等待期,待遇享受等待期满后暂停原参保关系。

社保断交了,只有唯一的解决方法,就是补交。在全中国缴纳社保医保可以说是家喻户晓,忘记缴纳一般不会,最主要原因就是经济出问题了暂时没有钱缴纳,一旦经济好转了,都会想办法补交。补交的方法其实不复杂,直接去社保局的缴费窗口说明情况,根据国家政策,一般都会允许补交。

.首先我们要明白:只要参保信息一致,社保是可以在以前的基础上续缴的

在不同省份工作的人,可能会有所了解,当跨省找工作时,在新的工作城市需要重新办理社保的新设程序,会产生新的社保号码。

这都是很正常的现象,社保卡上除了有社保号,还有每个人的身份证的号码,这是社保局区分每个人的社保缴存信息的唯一标准。只要身份对的上,当新的社保生成时,可以将之前的社保转移到新的社保地,实现续缴。

2、其次,只有养老保险和医疗保险才可以累计

如今的正规按照国家规定,公司是需要给员工办理五险一金的。五险中的养老保险和医疗保险占比在90%以上,其他的失业保险、生育保险、工伤保险加起来都占不到五险的10%,而且这些保险用到的几率和范围也没有医保和养老保险大,所以一般社保在办理续缴时,累计的只有养老保险和医疗保险。

3、最后,员工社保的补缴只能通过公司进行

对于社保的补缴程序,社保局的管控是相当严格的,需要准备很多的证明文件才能办理续缴手续。

而且这个续缴行为还不能以独立的员工本人去续缴,必须通过单位才能实现续缴,也有些企业会有类似的业务产生。

所以,当社保断交之后,也不要慌乱,只要你的身份信息没有错,是可以正常续缴的。

如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律,所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。法律的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情,如果你还有一些其他的想了解的知识,欢迎来找律师进行咨询。

社保断了怎么续保

一、异地社保续保

辞职后,如果你离开原来的地方,去了外地工作,那么就得将社保转移至外地,这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地,你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”,并带到新地方的新单位就可以了,其余的代理社保之事由单位全权办理。

二、在本地续缴社保

相对于上述情况来说,离职后又在本地找到里新工作的你要办社保就容易多了。因为只需把社保转移到本地的新单位,所以这时将你的社保号告诉新单位就行了,不用再去社保局办理其它业务,单位就可以根据你的社保号为你办理社保续保手续。但如果你不知道自己的社保号,又不想到原公司问,该怎么办呢?别急,社保部门就是为人民服务的,你只需凭身份证到社保部门查询即可。

三、离职无单位续保

如果你离职以后没有单位,但自己还想缴纳社保,那就可以去社保局办理个人社保续保。

也就是凭解除劳动关系的证明,前往你原来单位所在地的市人社局办理缴费手续,也可以到你户籍所在地的区人社部门办理个人参保手续社保缴费。需要注意的是,办社保需要携带身份证原件和复印件、户口簿原件复印件和三张1寸的蓝底彩照。

断保人员应先到人社局档案中心查询一下原单位是否已将档案移交给档案中心,如果没有,就再到原单位的主管部门查找档案;档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录用手续。社保处工作人员将帮查找养老保险的增加减少手续和历年缴费记录,重新建档并办理续保手续。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。

社保续保不需要任何材料,拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。

社保断交以后的补交需要手续:

1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。

2、员工的劳动合同复印件。

3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险等材料。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

通过联系当地社保管理局档案中心,查询原单位是否将参保人档案调出,如果没有,就联系原单位,将个人档案调出,办理续保手续,如果已经调出,可以直接办理续保手续。社会保障险可以中断缴费,只要累积交满15年,退休时,依然有效。另外,中断缴费会对领取保金的份额造成影响

大家不必惊慌,还是要有单位出具书面申请,讲明社保补缴的事实和理由,向所属社会保险经办机构申请办理。

申请补交以后,公司就要准备好相关的原始资料,比如职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系的有效证明材料等,最后带上公章到当地社保局填写相关表格即可养老保险能不断就不要断,因为一旦断脚了,中间断期是不算工龄的,以后会亏损工龄工资

以上就是关于社保断交怎么办的问题的全部内容了,希望这些社保断交怎么办的2点内容能够解答你的疑惑。

标签: 社保断交怎么办

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