社保断交了怎么办最全的解决方法 离职后社保断交怎么办

社保断交了怎么办**的解决方法

社保断交了怎么办好,首先要明确是什么原因断交,是本年内断交还是以前年度断交,如果是本年内断交是可以在年底一次性补交,只要不跨年交社保是允许的,而如果跨年了断交就需要单位以单位的名义申请补交,单位填写申请表去社保局柜**理就可以了。

根据《**医保局、财政部、**税务总局关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见》第二条第三项规定,社保缴费中断的处理办法是:

1、参保人已连续2年(含2年)以上参加基本医疗保险的,因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的,且中断缴费时间不超过3个月的,缴费后即可正常享受待遇,确保参保人待遇无缝衔接;

2、中断缴费时间超过3个月的,各统筹地区可根据自身情况设置不超过6个月的待遇享受等待期,待遇享受等待期满后暂停原参保关系。

社保断交了,只有**的解决方法,就是补交。在全**缴纳社保医保可以说是家喻户晓,忘记缴纳一般不会,最主要原因就是经济出问题了暂时没有钱缴纳,一旦经济好转了,都会想办法补交。补交的方法其实不复杂,直接去社保局的缴费窗口说明情况,根据**政策,一般都会允许补交。

.首先我们要明白:只要参保信息一致,社保是可以在以前的基础上续缴的

在不同省份工作的人,可能会有所了解,当跨省找工作时,在新的工作城市需要重新办理社保的新设程序,会产生新的社保号码。

这都是很正常的现象,社保卡上除了有社保号,还有每个人的身份证的号码,这是社保局区分每个人的社保缴存信息的**标准。只要身份对的上,当新的社保生成时,可以将之前的社保转移到新的社保地,实现续缴。

2、其次,只有养老保险和医疗保险才可以累计

如今的正规按照**规定,公司是需要给员工办理五险一金的。五险中的养老保险和医疗保险占比在90%以上,其他的失业保险、生育保险、工伤保险加起来都占不到五险的10%,而且这些保险用到的几率和范围也没有医保和养老保险大,所以一般社保在办理续缴时,累计的只有养老保险和医疗保险。

3、**,员工社保的补缴只能通过公司进行

对于社保的补缴程序,社保局的管控是相当严格的,需要准备很多的证明文件才能办理续缴手续。

而且这个续缴行为还不能以独立的员工本人去续缴,必须通过单位才能实现续缴,也有些企业会有类似的业务产生。

所以,当社保断交之后,也不要慌乱,只要你的身份信息没有错,是可以正常续缴的。

如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律,所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。法律的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情,如果你还有一些其他的想了解的知识,欢迎来找律师进行咨询。

社保断了怎么续保

一、异地社保续保

辞职后,如果你离开原来的地方,去了外地工作,那么就得将社保转移至外地,这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地,你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”,并带到新地方的新单位就可以了,其余的代理社保之事由单位全权办理。

二、在本地续缴社保

相对于上述情况来说,离职后又在本地找到里新工作的你要办社保就容易多了。因为只需把社保转移到本地的新单位,所以这时将你的社保号告诉新单位就行了,不用再去社保局办理其它业务,单位就可以根据你的社保号为你办理社保续保手续。但如果你不知道自己的社保号,又不想到原公司问,该怎么办呢?别急,社保部门就是为人民服务的,你只需凭身份证到社保部门查询即可。

三、离职无单位续保

如果你离职以后没有单位,但自己还想缴纳社保,那就可以去社保局办理个人社保续保。

也就是凭解除劳动关系的证明,前往你原来单位所在地的市人社局办理缴费手续,也可以到你户籍所在地的区人社部门办理个人参保手续社保缴费。需要注意的是,办社保需要携带身份证原件和复印件、户口簿原件复印件和三张1寸的蓝底彩照。

断保人员应先到人社局档案**查询一下原单位是否已将档案移交给档案**,如果没有,就再到原单位的主管部门查找档案;档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录用手续。社保处工作人员将帮查找养老保险的增加减少手续和历年缴费记录,重新建档并办理续保手续。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行**统一的会计制度。

社会保险基金专款专用,**组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行**统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由**院规定。

社保续保不需要**材料,拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。

社保断交以后的补交需要手续:

1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。

2、员工的劳动合同复印件。

3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险等材料。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个**益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

通过联系当地社保管理局档案**,查询原单位是否将参保人档案调出,如果没有,就联系原单位,将个人档案调出,办理续保手续,如果已经调出,可以直接办理续保手续。社会保障险可以中断缴费,只要累积交满15年,退休时,依然有效。另外,中断缴费会对领取保金的份额造成影响

大家不必惊慌,还是要有单位出具书面申请,讲明社保补缴的事实和理由,向所属社会保险经办机构申请办理。

申请补交以后,公司就要准备好相关的原始资料,比如职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系的有效证明材料等,**带上公章到当地社保局填写相关表格即可养老保险能不断就不要断,因为一旦断脚了,中间断期是不算工龄的,以后会亏损工龄工资

以上就是关于社保断交怎么办的问题的**内容了,希望这些社保断交怎么办的2点内容能够解答你的疑惑。

标签: 社保断交怎么办

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