如果是灵活就业人员买社保按照最低年限和最低标准比较划算和最实用。比如。按照现在的规定45岁交社保15年。按60%交社保一共是10万左右。养老金每个月按照最低标准有700多元。一年接近一万元。十年可以回本。比较划算的。
1.按照自己的条件定。
2.条件好可以买缴费指数高的社保，条件差点则按0.6缴费指数缴纳社保，都是很划算的。
3.多缴多得，长缴多得是社保遵循的原则，尽量让自己退休后能多点养老金。
社保档位是由当地社保部门根据当地的平均工资水平和缴费比例来确定的，一般来说是固定的。如果您想要混搭交，可能需要考虑以下几个方面：
1. 确定当地的平均工资水平和缴费比例：不同城市和地区的平均工资水平和缴费比例可能不同，您需要先了解当地的情况。
2. 确定您的个人工资水平：您需要了解自己的工资水平，以确定应该选择哪个档位进行交纳。
3. 计算不同档位的社保费用：根据当地的平均工资水平和缴费比例，计算出不同档位的社保费用，并进行比较。
4. 选择交纳最划算的档位：根据计算结果，选择交纳最划算的档位进行混搭交。
需要注意的是，混搭交可能会影响您的社保待遇，例如领取养老金的时间和金额等。因此，在混搭交前，建议您仔细了解当地的社保政策和规定，并咨询相关专业人士的意见。
为了最划算地混搭交社保档位，需要根据自身情况进行选择。一般来说，建议选择基础养老保险和医疗保险作为主要交纳的档位，其他档位可根据个人需要选择。例如，有医疗需求的人可以适当增加医疗保险的档位，有职业风险的人可以考虑购买工伤保险等。同时，可以根据不同城市的社保政策进行比较，选择最优惠的档位。总之，混搭交社保需要合理规划，选择最适合自己的档位，才能最大限度地节省社保费用。
要混搭交社保档位最划算，可以根据自身情况灵活选择。首先，根据自己的收入水平和家庭情况，确定需要缴纳的基本养老、医疗和失业保险档位。
然后，可以考虑选择补充商业保险来弥补社保的不足，例如购买重疾险、意外险等。此外，还可以根据个人需求选择补充公积金缴纳额度，以满足住房贷款、退休养老等需求。总之，混搭交社保档位最划算的关键是根据个人情况进行合理选择，平衡保障和经济负担。
要混搭社保档位以交最划算，需要综合考虑个人的健康状况、家庭情况和经济实力。首先，了解各个社保档位的保障范围和费率，根据自身需求选择合适的基本医疗档位，确保基本医疗费用得到覆盖。
其次，根据家庭情况和经济实力，可以考虑选择不同比例的补充医疗保险和商业医疗保险，以增加额外保障，也可选择社保个人账户灵活投资，增值账户资金的收益。总的来说，根据个人实际情况精心选择社保档位和补充保险，可最大程度地实现保障和经济利益的平衡。
社保由用人单位与劳动者本人一起交且不断交会更划算。如果劳动者与用人单位建立劳动关系的，单位应当为劳动者缴纳各项社保费用，而劳动者本人要缴纳的部分社保可由单位代缴。
另外以灵活就业方式缴纳社保
以灵活就业方式缴纳两险费用也会比直接缴纳五险低很多，在养老保险的缴纳上，灵活就业缴纳两险只需要缴纳20%的比例，但是如果是直接缴纳正常的公司五险 ，就需要缴纳28%的比例了。所以，如果缴纳社保仅仅是为了医保报销和退休金两种需求的朋友，完全可以采取灵活就业缴纳两险的方式。
社保怎么样购买最划算呢？关于这个问题，我认为通过企业单位来缴纳社保对于自身来讲是比较划算的。因为通过企业单位来正常的参加社保，那么企业单位和个人来共同承担相应的社保交费，并且个人只需要承担很小一部分的缴费比例，绝大部分的缴费比例都会由所在的工作单位来进行承担，那么这样一来的话，对于我们个人来讲是最划算的。
但是没有企业单位的个人，如果自己也想参加社保的话，那么只能够按照灵活就业的方式来参加个人社保，当然按照灵活就业的方式来参加的个人社保和企业在职职工所参加的个人社保是完全一致的，他们二者之间是没有任何区别的。不过就是自己所承担的缴费金额和缴费比例相对是比较高一些。
所以我们通过寻找到工作单位，那么自己的工作单位就会严格的按照劳动合同法的相关规定去给我们交纳一份社保待遇，那么这样一来的话，我们所享受到的社保相对来说是比较划算的，因为毕竟个人所承担的缴费比例是比较少的，而且直接会从工资当中扣除，实际上个人是感受不到缴费压力的。
目前来说，如果是离职之后有找到新工作，这种情况比较理想，不用担心社保缴纳的问题，如果没有找到新工作，这时候可以选择社保代缴公司进行挂靠，与在职人员缴纳一样，只不过费用自己承担，但是也能够保证社保连续缴纳，所以是完全可以的。对于怎么交社保划算，只要社保不断交就是划算的。
以上就是关于社保怎么交划算的问题的全部内容了，希望这些社保怎么交划算的5点内容能够解答你的疑惑。
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