退休养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金。
基础养老金=退休时平均工资×（1 平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%。
这里的平均工资指的是退休人员所在地区上年度的社会平均工资。也就是说经济发达地区的基础养老保险金，要高于欠发达地区。
而平均缴费指数指的参保人选择的缴纳比例。一般来说缴费指数在0.6-3之间。从这里也能看出，社保的缴费比例越高，相应的基础养老金也会越高。
基础养老金的计算方法，退休前上年度职工月平均工资加上本人的平均指数化缴费工资，除以2以后的平均值作为计发基数，为缴费一年发给1%的基础养老金，其中本人的平均指数化缴费工资，就是按照退休前上年度职工月平均工资乘以本人的平均缴纳指数。
退休养老金一般由基础养老金与个人账户养老金组成，其中基础养老金的计算公式为：基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)/2 *
缴费年限*1
%，个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。举例计算，北京某一名职工，2010年年满60岁后退休，上一年度的北京市月平均工资水平为3566元，该职工的缴费年限一共为15年，截止退休时个人账户中共有5万元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元 3566
元*0.6) 2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79
元。上列两项合并，他的月退休养老金为427.92元 359.79元=787.71元。
退休养老金计算方法
退休养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金。
1、基础养老金
基础养老金=退休时平均工资×（1 平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%。
这里的平均工资指的是退休人员所在地区上年度的社会平均工资。也就是说经济发达地区的基础养老保险金，要高于欠发达地区。
而平均缴费指数指的参保人选择的缴纳比例。一般来说缴费指数在0.6-3之间。从这里也能看出，社保的缴费比例越高，相应的基础养老金也会越高。
累计缴费年限既包括实际缴费年限，也包括视同缴费年限。
个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
个人账户余额，一般我们通过社保系统都可以查得到。它是按照每月缴费基数的8%划入，2005年以前按照11%。每年还会根据国家统一公布的记账利率计发记账利息，过去利率比较低，但是现在利率一般在7%~8%之间。
退休年龄确定的计发月数表是人社部统一公布，从40岁到70岁都有一个养老金计发月数。40岁以下，70岁以上分别按照40岁和70岁计算。这个表从2005年制定后并没有修订过，未来有可能修订。60岁退休是139个月，50岁退休是195个月。
按月领取基本养老金的条件：参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
工龄工资(含工龄)：随着工龄增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
工人退休金：按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
2021年企业退休人员养老金计算步骤：
第一步，先计算基础养老金，基础养老金=（参保人所在地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。
根据网友提供的数据，养老金计发基数按7125元计算，其实这个数据就是上一年度所在地在岗职工月平均工资，我们自己在预算养老金的时候，可以自己查询一下。一直按60%档标准缴纳社保，所以缴费指数按0.6，60岁退休，计发月数是139，养老保险缴费年限是33年，这样每月基础养老金能领7125*（1 0.6）/2*33*1%=1881元。
第二步，个人账户养老金=个人账户储蓄额/计发月数。个人账户养老金等于65321/139=469元
第三步，计算过渡性养老金，过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×（1992年以前工龄）×1.3%，过渡性养老金=7125*0.6*4*1.3%=222.3元。
通过预算养老金，养老金每月能领1881 469 222.3=2572.3元，实际上到手的养老金比预算的养老金会有一定的差距。
计算方法如下:
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金 个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
2023年1月份办理退休手续，退休金的计算仍然按照2021年全区社会职工平均工资来计算，等到2023年8月公布2022年社平工资后重新核算退休金然后9月份补发差额。
退休金公式计算：基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。退休养老金主要由两部分组成：一部分是个人账户养老金余额，另一部分是基础养老金。
以上就是关于怎么算退休金的问题的全部内容了，希望这些怎么算退休金的5点内容能够解答你的疑惑。
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