到愿意继续代缴社保的公司工作较为妥当。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
一, 社保 没交够15年到了 退休年龄 怎么办
(一)、继续补缴。将缺的社保的年限补缴上,有些人会出现没交满15年的情况,一般是因为在 退休 之前,没有在意自己的社保是否有断交,缺交的情况。
(二)、 延迟退休。但是有些人的社保是没办法补缴的,因为没有交满15年社保年限的原因是因为已经交了10年了才发现自己已经到退
申请退保,需要提交以下材料:
1、准确有效的身份证件(如身份证、护照、港澳通行证、台胞证等);
2、原社会保险缴费证明;
3、原社会保险单位出具的社会保险缴费终止通知书;
4、退保申请书;
5、退休人员需提供原工作单位出具的退休审批表;
6、缴费地社会保险局出具的转移社会保险关系迁移凭证;
7、企业职工需提供原工作单位出具的解除劳动合同证明。
以上所需材料,可以到原缴费社会保险局查询详情,咨询退保事宜,并按规定填写相关申请表格。
1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;
2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章);
3、参保人身份证原件及复印件1张;
4、本人到最后参保的社保局办;
5、本人到银行领取退保款项。
社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以办理退保:
(1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;
(2)重复参保且结束劳动关系的可退保;
(3)参保人员出国定居;
(4)参保人员死亡。
1、劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。
到了法定退休年龄没有达到15年的缴费年限的,有三种选择(具体以当地的社保政策为准):
1,如果当地有政策可以在休前,一次性补足15年累计缴费年限的,当事人可以选择一次性补缴;
2,如果没有这种政策,但是当事人的最早缴费年限距退休大于15年的,可以补缴中间断缴的部分,使缴费年限达到15年;
3,如果以上两者都不行,那只能延期退休,等缴足15年后,再去办理退休手续了。
补交齐全 不然享受不了退休金待遇。
第一,到达退休年龄,自愿一次性清退,可以清退,之后跟社保就买有关系了
第二,目前没有听说那个地方允许往前补缴
第三、个人建议你,往后顺延缴费,什么时候够15年在办理退休。比如你60岁才交10年,那就顺延缴费到65岁在退休。当然如果你们当地有允许补费的政策,补够年限更好。
利弊得失自己权衡,没有最好的,只有最适合你的
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