怎么让公司补缴几年前的社保 单位补缴社保怎么补缴,利息咋算

怎么让公司补缴几年前的社保

社保补缴方式: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老; 缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴: 职工档案和养老保险手册; 《补缴基本养老保险费申请表》; 劳动合同、工资发放明细表等; 其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下: 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。

其他单位补缴员工社保流程

直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。还有员工的劳动合同复印件,单位起草一份补缴申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。

社保中断后可以续交的,交够十五年即可,有工作的时候,单位帮您交当地去年社会平均工资的20%,个人交8%。如果离开原公司自己交,就要交**的28%。带上自己的身份证到当地社保局续交就可以了,有什么疑问的,也可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。

公司帮员工补缴社保需要什么手续

如果公司需要为员工补缴社保,通常需要以下手续:

员工提供相关材料:员工需要提供个人身份证明、社保卡、劳动合同、工资单等相关材料,以便公司核实员工的身份和工作情况。

填写补缴申请表:公司会提供补缴申请表,员工需要填写个人信息、补缴起止时间、补缴金额等内容。

缴费计算和核对:公司会根据员工的工资和补缴时间计算应补缴的社保金额,并与员工进行核对确认。

缴费手续办理:公司需要将补缴的社保金额按照规定的时间和方式缴纳给社保机构。具体的缴费方式和时间会根据当地社保政策而有所不同。

相关证明文件:完成补缴后,公司会向员工提供相关的证明文件,如社保缴费凭证、补缴证明等,以便员工在需要时进行查询和使用。
需要注意的是,不同地区的社保政策和具体操作流程可能会有所不同,建议员工在办理补缴手续前与公司的人力资源部门或当地社保机构进行沟通,了解具体的操作要求和流程。

1、职工档案和养老保险手册。

2、《补缴基本养老保险费申请表》。

3、劳动合同、工资发放明细表等。

4、其他相关材料。

企业为员工补缴社保办理流程:

1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。

2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。

3、用人单位补缴录入完成,导出社保补缴报盘资料并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份,加盖单位公章。

4、职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘,并打印相关社保补缴明细表进行申报

三个月内的提供劳动合同、工资表、填写补交原因、加盖公章到社保局办理,

三个月以上的除了需要提供以上资料外,还需要提供财务的每月做账凭证。这就是单位为员工补缴社保的规定。

单位漏交社保怎么补交

正常情况下,一般只能补缴近3个月的社保。补缴社保一般是针对一些历史**问题进行参保(补缴),在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。另外还有两种补缴情况:养老、医保不足缴费年限的补缴参保人员需要填写补缴申请表,送市社保**领导审批后,到市社保**稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后才能到相应的地税办税服务**办理缴费手续。

补交社保流程:

各地区,不同的补缴时间,办理流程可能存在不同,以北京市朝阳区为例:

1、通过北京市网上申报系统(数字证书)查询,核实个人缴费信息(查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别),确认补缴人员为正常缴费状态。

2、录入企业版软件:

(1)生成个人补缴信息报盘文件;

(2)打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章;

(3)打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章;

3、根据补缴月份的不同:

(1)申报补缴2011年6月30日(含)以前的及外地人员补缴5年以上的,先去养老保险行政事务受理**审批,然后网上预约取号;

(2)申报补缴2011年7月1日(含)以后的,且补缴近三个月以前的,需单位携补缴材料到业务核查科进行核查(办理时限为20个工作日),然后网上预约取号;

(3)补缴近三个月内的,直接网上预约取号;

4、**及各分**业务受理柜**理;

5、财务柜台缴费(当日缴费有效)。

一般只能补缴近3个月的社保。补缴社保一般是针对一些历史**问题进行参保(补缴),在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。另外还有两种补缴情况:养老、医保不足缴费年限的补缴参保人员需要填写补缴申请表,送市社保**领导审批后,到市社保**稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后才能到相应的地税办税服务**办理缴费手续。

补交社保流程:

各地区,不同的补缴时间,办理流程可能存在不同,以北京市朝阳区为例:

1、通过北京市网上申报系统(数字证书)查询,核实个人缴费信息(查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别),确认补缴人员为正常缴费状态。

2、录入企业版软件:

(1)生成个人补缴信息报盘文件;

(2)打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章;

(3)打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章;

3、根据补缴月份的不同:

(1)申报补缴2011年6月30日(含)以前的及外地人员补缴5年以上的,先去养老保险行政事务受理**审批,然后网上预约取号;

(2)申报补缴2011年7月1日(含)以后的,且补缴近三个月以前的,需单位携补缴材料到业务核查科进行核查(办理时限为20个工作日),然后网上预约取号;

(3)补缴近三个月内的,直接网上预约取号;

4、**及各分**业务受理柜**理;

5、财务柜台缴费(当日缴费有效)。

以上就是关于单位补缴社保怎么补缴的问题的**内容了,希望这些单位补缴社保怎么补缴的4点内容能够解答你的疑惑。

标签: 单位补缴社保怎么补缴

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