失业险的具体领取月数计算方式与当地的法律法规有关。通常情况下，失业险的领取月数是基于你在被解雇或失业前所累计的工作年限以及你的缴纳历史来决定的。具体说，你可以根据你所在地区的规定了解以下的信息：
1. 了解最低工作年限：根据国家的相关法规，不同地区对所需工作年限的最低要求有所不同。
2. 计算实际工作年限：实际工作年限是指你在因失业而领取失业保险期间所累计的工作年限，通常限定在最近约5年的历史。
3. 查看总累计缴纳金额：失业险的领取月数还将取决于你所累计的失业保险金的缴纳金额。
4. 查询所在地区的政策：每个地区的政策都有所不同，但通常来说，领取月数最多为12个月，具体还需根据当地的规定而定。
总之，失业险的领取月数是充满复杂性的，需要结合当地的政策、你的工作历史和缴纳金额等多种因素来进行计算。建议你咨询当地的劳动部门或相关机构以获取关于失业险的更多信息。
失业险的领取月数是根据个人缴纳的失业保险费和工作年限来确定的。一般来说，失业保险金的领取期限为最长24个月，
缴纳失业保险一年至十年，领取失业金期限为十二个月到二十四个月不等，二十四个月是最长期限
1、失业保险缴费基数和比例：
按2454×60%×0.3%缴付(单位0.2%，个人0.1%)，月缴4.41元。工商个体户、自由职业者不接受单独买失业保险。
2、失业保险受益：
1)受益条件：
缴费满一年，非本人愿意中断就业，办理失业证明。
2)待遇标准
08年广州标准：失业金688元，医疗补助金86元，共774元。
3)失业保险金的计算方法
缴满一年领一个月，缴费满一年不足五年的，最多领12个月。缴满5年不足10年的最多领18个月。累计缴满10年，最多领24个月。
重新就业后，再次失业，缴费时间重新计。领取期限合并计算，最多不得超过24个月。
4)申领办法：
用人单位出具解约证明，并在15天内报劳动部门办失业登记，凭失业证明和个人身份证到社保局申请办理。
失业险的领取期限是根据参加工作的累计缴费年限来确定的，不同地区的具体计算标准略有差异。以下是一种常见的计算方式：
1. 在最近24个月内，在有失业保险参保记录的12个月内，连续缴纳满6个月失业保险费的，可以领取4个月的失业救济金；连续缴纳满12个月的，可以领取6个月的失业救济金；连续缴纳满24个月的，可以领取8个月的失业救济金。
2. 对于参保时间在2018年及以后的，失业保险金领取标准有所不同，持续缴纳满6个月的可以领取4个月的失业保险金；持续缴纳满12个月的可以领取6个月的失业保险金；持续缴纳满24个月的可以领取8个月的失业保险金；
需要注意的是，在领取失业救济金期间，如果找到了新的工作或者自主创业，可以随时申请终止失业救济金的发放。
总之，失业险领取多少个月与个人的缴费年限及地区政策相关，具体以当地失业保险政策为准。
通常情况下，失业保险金的领取是按照一定的比例来计算的，根据不同的国家和地区，具体的计算方式可能会有所不同。但是一般来说，如果失业人员没有领完失业保险金就重新就业了，那么下次失业时可以重新计算失业保险金的领取。
具体来说，根据《社会保险法》和《失业保险条例》，如果失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业，缴费时间会重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
需要注意的是，如果失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满1年再次失业，可以继续领取前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。此外，对于在领取失业保险金期间已经享受过延长失业保险金期限的失业人员，再次失业时领取失业保险金的期限会相应减少。
失业金是根据个人失业前的工资水平和工龄来计算的，通常是按一定比例来发放的。如果上次失业金没有领完，下次失业金的计算方式可能会有变化。在下次失业时，可能会重新核算工资水平和工龄，并根据新的计算结果重新确定失业金的发放金额。
具体的计算方法可能会根据当地的法律法规和相关规定而有所不同，建议咨询当地的劳动就业部门或失业保险机构，以获取更准确的信息。
取消了现行条例农民合同制工人个人不缴费，失业后领取一次性生活补助的特殊规定，农民工和城镇职工参保缴费和待遇享受办法一致，在制度上实现了城乡统筹和公平。
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定。
第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%
失业补助金
1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；2、累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；3、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
视同缴费年限在退休时计算基本养老金，分为两部分：
一、基础养老金
计算基础养老金时，按照缴费年限的缴费指数计算的，计算公示如下：
基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）×1％；
二、过渡性养老金
因为视同缴费年限没有实际缴费，个人账户没有储存额，也就没有个人账户养老金，为了公平，发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
拓展资料：
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
下岗职工,在单位工作期间,其视同缴费年限以及实际缴费年限都可以计算工龄,下岗以后继续缴纳养老保险的,可以和在单位上班期间的工龄合并计算, 与普通职工计算方式一样,缴纳满15年养老保险可以办理退休手续。
根据国家目前有政策规定,领取失业救济金期间,养老保险不用缴费。 相应此期间也不能计算缴费年限(连续工龄),领取失业救济金期满,如果个人没有自缴统筹,也没有找到接收单位(工作单位),那么这段时间也不能计算工龄。
以上就是关于失业保险金怎么计算的问题的全部内容了，希望这些失业保险金怎么计算的5点内容能够解答你的疑惑。
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