上海社保基数0.1-0.24的确定主要基于以下几个方面：1. 根据上海市相关规定，社保基数是根据个人的工资水平和缴费能力来确定的。
一般来说，社保机构会根据个人的工资收入作为计算基础，然后按照**的比例确定社保基数，一般在0.1-0.24之间浮动。
2. 另外，社保基数还受到**和地区政策的影响。
不同地区的社保政策可能存在差异，有时候会根据当地的经济发展状况和就业情况进行调整。
3. 此外，个人也可以根据自己的实际情况来选择适当的社保基数。
可以参考自己的工资收入、个人生活开销以及将来可能需要使用社保待遇的情况，综合考虑选择合适的社保基数。
综上所述，上海社保基数0.1-0.24的确定是基于个人工资水平和缴费能力，并受**和地区政策的影响。
个人可以根据自己的实际情况自主选择合适的社保基数。
个人缴费基数为15000元。
因为根据**的规定，上海地区社保缴费的基数是按照上年度上海市职工月平均工资确定的，而2019年上海市职工月平均工资为9,595元，因此在当前的政策下，上海地区社保缴费的个人基数是15000元。
此外，需要注意的是，社保缴费基数在不同地区和不同时段也是会发生变化的，请每年重视关注相关政策和通知。
个人缴纳五险一金基数为15000元时，其中养老金单位缴纳2850元，个人交纳1200元医疗保险单位缴纳900元，个人缴纳300元工伤保险由当地部门核算后上缴生育保险单位缴纳120元失业保险单位缴纳90元，个人缴纳60元住房公积金单位缴纳1800元，个人缴纳1800元。
上海社保缴费基数6520的意思是，社保缴费**标准为6520元，社保缴费基数如下：
1、社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元；
2、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
社保基数是指每个职工缴纳社保费用的基准，不同城市和地区的社保基数标准不同。在上海地区，社保基数7310元属于较高的档次。它是指员工缴纳社保费用的基数为7310元，缴费比例为个人缴纳8%、企业缴纳20%。社保基数决定了职工在享受社保待遇方面的大致范围，越高的社保基数意味着越高的社会保障水平和缴费压力。同时，也需要注意社保基数的调整，每年都会进行调整，职工和企业需要及时了解和适应调整后的社保基数标准。
上海市的社保基数按照**的档次划分，不同档次对应不同的基数。在2021年，上海市的社保基数**档是7310元，这意味着如果你的月工资收入超过7310元，你需要按照7310元的基数缴纳社保费用。同时，不同的社保险种也有不同的基数，比如在上海市的养老保险中，**基数是4489元，**基数是7310元。了解社保基数的档次非常重要，对于企业和个人来说，可以用于合理规划财务，并为将来的社保福利保障提供帮助。
2021年7月1日起，上海社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠**疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，根据《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅 **税务总局关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发〔2021〕2号)的规定，上海社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。2021年10338元/月作为计算上海社保缴费基数，从2021年7月1日起至2022年6月30日，上海社保缴费基数上限为31014元/月，上海社保缴费基数下限为5975元/月。
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