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楼主你好，在单位工作10年没有给缴纳社保，但是又没有任何的证明该怎么办呢？如果说遇到这种情况在单位工作10年没有给缴纳社保，那么你可以要求企业单位来给你补交曾经在这个企业单位工作期间的社保待遇，这个是劳动合同法中明确所规定的，作为企业单位来说也必须要无条件的去执行，这样的社保补交待遇。
当然没有的证明是没有关系的。因为本身你和这家企业单位正常发生了劳动关系，所以说一定会找到蛛丝马迹的，比如说你的这个上卡的工资那么每个月都是通过你们所在公司的对公账号来进行上卡的，所以说只要提供这样的证据也可以有力的证明你曾经是这家企业单位的员工，那么我们就可以通过一个劳动监察举报的方式来解决这样的争议。
由劳动监察大队出面并调查，如果结果属实的话，他会按照限定的期限之内，责令要求企业单位来补交你这10年以来的社保待遇，同时你个人应当承担缴费的比例，那么由你个人来承担，个人需要承担1/3的缴费比例，那么企业单位需要承担2/3的缴费比例，同时滞纳金的费用也应该由企业单位一并来承担。
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没交社保不可能没有任何证明啊，最起码他的给你开工资吧？工资收入就是工作证明啊，你不工作他会给你钱吗？这是最起码的证据，有证据就可以到当地劳动局去咨询一下当地的用工政策，就会得到帮助，得到属于自己的劳动所得！
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楼主您好，在单位工作了10年，但是没有给缴纳社保，没有任何证明该怎么办？这种情况也不用担心，如果说你在工作单位毕竟工作了10年，那么首先我们可以寻找自己的劳动合同，如果说没有劳动合同，那么就可以按照每个月上卡工资的待遇为证明来认定你是这家工作单位的员工。
因为很多工作单位都是以上卡的形式，发放工资性的待遇，如果说你的这个上卡的工资待遇，对方的账号是你们所在工作单位的对公账号，那么就可以完全证明你是这家企业单位的员工，持有这样的证明也可以去申请一个劳动监察举报或者劳动仲裁申请都是完全可以的，并且可以要求你所得的工作单位来给你补交这10年以来的社保待遇。
或者说你可以和自己的同事一起去劳动仲裁部门申请这个劳动仲裁，这样的话，同事和同事之间是有一个相互证明的作用的，所以说这样一来的话也是可以寻求到劳动仲裁的帮助，那么最终也可以要求企业单位为你补交相应的社保，同时你同事的社保的待遇也是可以进行补交的。
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首先，可向社保管理机构进行举报，要求用工单位补缴社保；其次，可以单位违法为由，解除劳动合同，并要求用工单位支付经济补偿金；第三，如果因单位不缴纳社保造成劳动者损失的，起诉至法院要求赔偿；第四点，如无法补缴，可以工资争议为由向劳动仲裁委员会申请仲裁。
如果没有用工合同，可提供证据，例如打卡、签到等证据，同事的证人证言，或者录音、录像等证明自己系用工单位职工。
只要你在这家公司工作，一定是有据可查的。
如：工资发放、上下班打卡、同事证明、聊天记录、通话录音等等
都是可以证明你曾在这家公司上班的，拿着这些证据去劳动监管部门投诉举报。
详细的方式方法，可以咨询律师。
请放心，在公司上班十年，不可能没有任何信息或者证据的。
保障自己的权益，就是对自己负责！
一、什么是“未就业”
未就业是指曾经就过业，但目前未就业，未就过业是指从未就过业。判断依据主要为是否有登记证或报到证上是否有单位报到记录，资格复审实行分级管理，具体可直接咨询当地人力资源和社会保障局确定为准。
而没有退休、没有工作、没有低保18周岁以上(不包括在校学生)-60周岁应该都属于未就业人员。
二、未就业证明怎么开
到你档案所在的人才市场，把你所有的社保缴费纪录交到人才市场，人才市场会给你开证明的，如果档案内容不齐，按人才市场要求补齐，一定是你档案所在的人才市场，其它的不行。
具体的流程如下：
1.向常住地社区居委会劳动就业和社会保障工作机构提出申请;
2.社区居委会劳动就业和社会保障工作机构调查核实;
3.社区居委会劳动就业和社会保障工作机构出具《未就业证明》。
办理《就业创业证》需提供哪些材料：
1.居民身份证原件;
2.户口簿原件;
3.常住地社区出具的《未就业证明》(未就业人员);
4.劳动合同等证明本人处于就业状态的相关材料(已就业人员);
5.高校毕业生办理实名制登记还需提供毕业证书;
6.一寸照片两张。
三、相关政策
国家促进大学生就业的政策有：
一是将小微企业招用高校毕业生享受社会保险补贴政策延长至2015年底。科技型小微企业招收高校毕业生达到一定比例的，可申请不超过200万元的小额贷款，并享受财政贴息。
二是启动实施“大学生创业引领计划”，落实和完善创业扶持政策，帮助更多高校毕业生自主创业。在电子商务网络平台开办“网店”的高校毕业生，可享受小额担保贷款和财政贴息政策。
三是对离校未就业高校毕业生实现灵活就业并办理实名登记、缴纳社会保险费的，2年内给予一定数额的社会保险补贴。
四是加大就业困难高校毕业生帮扶，将现行只限于城乡低保家庭毕业生的求职补贴扩大到残疾毕业生。
五是国有企业招聘应届高校毕业生，要在政府网站发布信息，对拟聘人员进行公示。
六是简化高校毕业生在不同地域和所有制单位流动就业的落户等手续。
如果你的档案在人才市场，请前往人才市场开具，如果你有工作，且你的档案在单位就说明你有工作无法开具，但是如果既不在人才市场又没工作可以通过社区和街道等其他方式进行。 补充： 未就业证明： 2015年应届毕业生可提供就业协议书(必须上传含有本人信息的空白就业协议书)。
往届毕业生由毕业学校就业办或人事档案托管的人才交流中心开具档案托管证明
那个随便找个有公司的朋友开了就行了！没问题！告诉你的朋友对他没有任何影响。另外需要注意的就是这个和之后的三方协议的章、公司是一致的。所以要确保你前后盖得章都没有问题，和朋友说好。当然你自己刻章也行，但是有的时候会牵扯到之后的报到证问题，所以最好不要自己刻章。
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