个人参保社保怎么办理 怎么办理个人社保缴纳

个人参保社保怎么办理

个人办理社保需要:

1、个人信息情况登记表。

2、本市户口簿或身份证原件及复印件。

3、一寸彩色照片2张。

4、代办还需代办人身份证原件及复印件。

5、非本市户籍的自由职业者不能独立参保,只能以企业职工方式参保医疗保险。以个人身份参加社保只能参保养老和医疗。

个人参保社保的办理方法:先向社保经办机构提出办理社会保险登记的申请,提交本人的身份证等资料;然后由社保经办机构进行审查;再及时发给个人社保卡;最后由个人每月按核定的数额来缴费。但是个人只能缴纳医保和养老保险的费用

个人想要参加缴纳社保 ,先本人持身份证,户口本到当地的社保部门开设账户 ,之后就按照规定缴纳社保费就可以了。想缴纳社保的话, 可以到当地的社保的窗口进行咨询,会有专门的工作人员教怎么办理手续的,想知道哪些具体的情况 都可以面对面的交流 。

怎么办理社会保险

是个人办理社会保险吧?那我来帮你解答一下。

首先是本地人的话,直接去本地的社保局办理购买,个人挂靠在单位,以人力资源公司名义购买社保,一般社保费用是由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成,但是个人挂靠的话是由个人全部承担,个人购买社保主要是享受养老保险、生育保险、医疗保险这几个方面,工伤、失业是享受不了的,只是挂靠人力资源公司购买,是不存在劳动关系。

有点地区好像可以网上申请购买。

外地人不可以直接购买,只能通过所在企业购买。

另外呢,随着社会的进步和人民生活水平的提高,越来越多的人开始重视社保,可是目前很一些公司办理社保确实存在一些问题,所以可以找中介公司代为操作社保,这种方式是正规合法的。每个月只需支付一定的服务费,为公司节省时间和免去不必要的麻烦!

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,办理社保要根据你个人的一个实际情况来进行办理,如果说你是企业的在职职工,那么你自己就没有必要去操心办理社保这样的一个问题,因为你所在的企业单位有责任和义务来跟你去办理相应的社保!并且每个月都会从你的个人工资当中扣除你个人应当承担的一个缴费比例,那么大部分的缴费比例都会由所在的企业单位来进行承担!

如果说你没有工作单位,是自由职业者,那么这种情况下,你可以选择按照灵活就业的形式来交纳自己的社保待遇,包括职工养老保险和职工医疗保险,自己都是可以来进行缴纳的,这种情况下对于你来说就可以享受到这个社保的一个累计缴费年限,比如说养老保险的累计缴费年限,包括医疗保险的累计缴费年限,他跟企业在职职工的累计缴费年限是完全一致的,并且他们二者之间是可以相互转移的

也就是说今后你找到新的工作单位,那么可以将你灵活就业的社保转移到新的工作单位来参保,或者说自己从原工作单位离职以后,那么也可以按照灵活就业的形式来继续参保。二者之间的累计缴费年限都是能够依然来计算的,因为这个累计缴费年限越长就意味着你能够获得一个更高的养老金待遇,所以说选择缴纳方式对自己来说要根据自己有没有工作单位来决定,而不是说自己想要交纳社保就可以交纳社保。

感谢阅读,请加我的关注。

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,怎么办理社会保险?这个问题实际上非常简单,首先办理社会保险可以通过两个渠道来进行,一个渠道是自己如果有工作单位,那么通过工作单位就可以给你主动的办理相应的社保,那个社保包括的是5种保险,职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,这五大类保险。

那么对于没有工作单位的个人,也是可以参加社保的。没有单位的个人就可以按照灵活就业的形式来参加个人社保,那么灵活就业的形式,参加个人社保必须是在自己的户籍所在地才能建立灵活就业的社保,交费上可能比企业在职职工要多一些,但是参保的这个养老保险的性质是完全一致的,而且他们二者之间是可以相互转移的。

还有一种比较特殊的养老保险,就是农村养老保险或者说叫做居民养老保险,这种养老保险也是可以参保的,但是如果自己要参加居民养老保险,那么就不能够去参加职工养老保险了,因为他们最终是独立计算养老金待遇的,而且最终也只能够享受其中的一份养老金待遇,重复参保的话,那么你自己是享受不到两份养老金待遇的。

感谢阅读,请加我的关注。

  个人缴纳社保介绍:

  1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老 医疗)。

  2、参保条件:城镇户口或农转非户口。

  3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。

  4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。

  5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

  扩展资料:

  如何计算保费

  缴费金额=缴费基数*缴费比例。

  1、社保缴费基数

  社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

  各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

  2、缴费比例

  缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。

以上就是关于怎么办理个人社保的问题的全部内容了,希望这些怎么办理个人社保的2点内容能够解答你的疑惑。

标签: 怎么办理个人社保

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 sysxhz@126.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。 本文链接:https://www.sysxhz.com/licai/bx/2024-01-24/923494.html
社保卡总余额怎么查询 怎么查看社保卡余额查询
« 上一篇 2024-01-24
医保卡不见应该怎么补办 医保卡丢了怎么补办新卡
下一篇 » 2024-01-24

相关文章