社保扣缴的计算方法 社保怎么扣费的比例

社保扣缴的计算方法

社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。

以月工资3400为例:

1. 养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。即个人需要缴费272元。

2. 失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。即个人需要缴费34元。

3. 医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。即个人需要缴费68元。

4. 工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。

5. 生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。

即月工资3400元,合共需要缴社保费用:272 34 68=374元。

注:如果3400低于社保缴费基数,还需要以社保缴费基数为准,如该市的社保缴费基数下限是3500,就必须以3500计算。

社保分几笔扣款

缴纳社保时。主要分两部分扣款。一个是单位部分,一个是个人部分。社保主要有以下几项。

一养老保险。

国有企业,集体企业,外商投资企业,私营企业和其他城镇企业及其职工。单位角度率为10%,个人缴费率为8%。

二医疗保险。

国有企业,集体企业,外商投资企业和私营企业等。单位按8%缴纳,个人缴纳2%。

主要是这两大块扣款比较多。还有工伤保险,失业保险,生育保险这三项扣的。比较少。

答∶社保一次扣款!

不会自动扣款的,是单位出职工社保缴纳报表提交到银行,银行统一处理的。

社保缴费一般在员工发工资的时候扣除个人缴费部分,最迟不超过25日,因为每个月的25日是社保缴费的最后期限,也许是公司有安排,三月份没有扣除四月份准扣,不然公司怎么去社保缴费,企业拖延缴纳社保金是会罚滞纳金的,个人缴费的也是每个月25日为扣款时间。

社保扣费是当月扣。5月给员工买的社保,按规定就应该扣5月份的工资。

《中华人民共和国社会保险》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人

进厂社保一般扣多少

工厂给员工交社保比例:养老保险:单位20%,个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元失业保险:单位2%,个人1% 医疗保险:单位6-4%,个人2-4% 工伤保险:单位1%,个人0% 生育保险:单位1%,个人0%,缴纳住房公积金,工厂缴纳12%,个人缴纳12%,一人一半。

1、养老保险:单位每月缴纳21%,自己缴纳8%;

2、医疗保险:单位每月缴纳9%,自己缴纳2%加10元的大病统筹;

3、失业保险:单位每月缴纳2%,自己缴纳1%;

4、工伤保险:单位每月缴纳0.5%,自己一分钱也不交;

社保是从哪个账户扣缴的

一般单位都在设社保指定的银行,开立有设备社保专户的,每个月,单位将本月应缴纳的社保费汇入这个专户内,在以个统一的日子,银行会将这个账户内的钱,扣划到社保的账户中去的,就这么简单。

就如同地税开立有缴税专户一样

去社保局申请扣费的流程

操作方法

01

登录“电子税务局”,网址请自行搜索;

02

登录“电子税务局”后,进入到申报系统主界面,点击【申报缴税】;

03

点击【申报缴税】后,点击页面左边的【社保费管理】;

04

点击页面左边的【社保费管理】后,页面会弹出社保号选择,费款所属期,点击【确定】;

05

点击【确定】后,页面会弹出真实性提示,再次点击【确定】;

06

再次点击【确定】后,进入到社保申报界面,点击【社保保险费申报】;

07

点击【社保保险费申报】后,页面会弹出人员增减或工资调整操作的提示,点击【确定】,如果还未调整,需先进行人员增减或工资调整;

08

点击【确定】后,页面会弹出申报明细,包括申报的人数、申报的基数、申报的金额等,核对无误后,点击【保存】;

09

点击【保存】后,页面会弹出“保存后不可修改”的提示,点击【确定】;

10

点击【确定】后,即完成了社保的申报工作,此时,页面会弹出扣款提示,点击【扣款】;

11

点击【扣款】后,就完成了扣缴工作,扣款成功后,页面会弹出扣款成功的提示,点击关闭即可。

1.持本人身份证和银联卡到社保局业务办理大厅填写个体参保人员社会保险费委托银行代扣代缴申请表。

2.市社保局窗口工作人员根据本人申请提出审核意见。

3.符合银行代扣的人员,由参保人员持申请表到指定的代扣银行签订代扣协议。

4.代扣以年缴方式代扣费用,银行将用短信息通知参保人员,参保人员需按照协议规定的时间将钱存在银行卡上,在银行代扣成功后,可持身份证到市社保局个体征缴窗口打印代扣发票。

以上就是关于社保怎么扣的问题的全部内容了,希望这些社保怎么扣的5点内容能够解答你的疑惑。

标签: 社保怎么扣

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