视同缴费由来：
所谓的视同缴费，规范点应该叫视同缴费年限，就是指在国家实行企业基本养老保险制度之前，一些经过正式招工入职人员形成的工作年限。换句话说，就是在各省市区推广企业缴纳社会保险金之前，正式职工的工龄。简单讲，就是没有真正缴费，但是国家把这些工龄视同为缴费年限。
退休的视同缴费，是指1992年之前就参加工作的老职工所具有的工龄，可被是作为缴纳了社保费。这是因为1992年之前，国家尚未推出社保缴费政策，但这部分老职工已经参加工作多年，所以他们1992年之前的实际工作年限，就可视同缴费年限。
参加社会保险之前，有在公有制单位工作而没有缴纳社会保险费的年限（工龄），称为视同为缴费。
视同缴费是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
简单来说，视同缴费年限就是指可以视为社保缴费年限的工龄。
在我国还没有建立养老保险制度时，很多人参加了工作，有了工作年限，所以在实施养老保险制度以前虽然没有缴纳过养老保险，没有社保缴费年限，但是我们有工龄，那么如果这个工龄符合一定要求的话，这个工龄就是视同缴费年限。
视同缴费是没有缴费，视为缴费，指的是社保制度实施之前参工人员工龄，上山下乡知情在农村期间工龄，服兵役过的军龄。
实际缴费，就是缴纳社保过程中，把费用打到人社局指定账户。
区别：一个是实际实打实缴费，一个是没有缴费。
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