将员工身份证收集起来，到当地社保局办事大厅代员工开通社保户头，社保局会发一张有编号的社保证，并为每一个社保证核定各缴费基数，个体户主凭此社保证到当地税务大厅缴款费款即可。
可以。个体户可以给员工缴纳五险一金，因为个体户也是劳动合同法认可的用人单位，作为用人单位有为员工缴纳五险一金的法定义务。
缴费方式为以工商个体户作为用人单位向人社局申请单位社保缴费开户，开户后就可以为员工缴纳社保费用。
五险办理流程：
1、个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。
2、对符合条件办理社会保险登记的，发放社会保险登记证。具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理“招用人员就业备案、劳动合同备案花名册”。
3、在缴费时要填制“从业人员缴纳保险金增减变化表”，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。
4、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序，参保企业应于每月的1到15日，最好在15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。
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