生育保险费由企业按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。
缴费比例为0.8%，职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算；
低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算；
高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；
本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
一、申请人提供资料：
a、计划生育证明(即准生证)
b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿
c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)
e、属异地或境外难产提供住院费用明细
f、属异地或境外剖腹产提供：手术证明、费用凭据。
参保单位各按当年全部职工缴费工资总额0.5%的比例缴纳工伤、生育保险费，职工个人不缴费。各单位应缴纳的工伤和生育保险费统一由税务部门征收。
凡要求享受工伤、生育保险待遇的职工，须参加工伤、生育保险，才可申请工伤、生育保险待遇。反之，社会保险经办机构不予办理。
生育保险的缴费流程如下：
首先，员工需要在单位入职的时候开通生育保险。
对于应当参加生育保险的女性员工，应当由单位代为缴纳生育保险费用。
生育保险费用的标准不同于其他社保费用，通常以固定金额计算。
缴费形式一般为单位代为缴纳，并抵扣员工薪资。
缴费周期根据当地生育保险政策执行。
生育保险需要缴费 因为生育保险是一项社会保险制度，由国家规定，旨在保障女性妊娠、分娩和产后恢复期间的医疗费用和一定的生育津贴，缴费可以让个人享受到这种社会保障。
生育保险是由用人单位和职工共同缴纳的，具体缴费江苏则又有一定的区别，不同地区和不同单位可能有不同的缴费标准，但一般都是按工资的一定比例缴纳，具体的缴纳比例和缴纳方式可以到当地社保局查询。
个人是无法购买生育险的；只有所在单位才能给大家交纳生育保险，其实缴纳生育险比较简单，只要带上公司印章，然后到所在当地的便民服务中心，找到社保局，让工作人员帮忙处理就可以；
到了社保局之后，所在单位行政部门工作人员需要先在表格上面填写相应内容；很多人认为生育保险是个人支付的，但实际上是企业支付的，不需要个人支付。
个人的生育保险的缴纳：有两种方式缴纳社保，
1、以单位的名义缴纳。
2、以个人的名义缴纳。个体工商户带上营业执照副本及复印件、法人身份证及复印件到注册地的社保中心服务窗口办理开户，之后，就可以缴纳社保了，是五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，不能单独缴纳生育险。
好包含养老，医疗，失业，工伤，生育五险，如果你有工作单位，医疗险优单位和个人按比例共同承担，而生育险是由公司缴纳，个人不缴纳，个人也无法交纳医疗险和生育险是两种类型，也并不冲突，医疗险当然要交。先把医疗保险的报销政策告诉你们，医保分两个账户，个人账户体现在医保卡内的钱可以用来在定点药店买药，门诊用的支付和住院费用，个人自付部分的支付统筹账户有医保中心管理，参保人员发生复合当地医保报销的费用由统筹账户支付。
以上就是关于生育保险怎么交的问题的全部内容了，希望这些生育保险怎么交的3点内容能够解答你的疑惑。
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