如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴。
1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。
2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。
3、先弄清楚原单位缴纳社保的具体情况，从你的说明来看单位仅仅缴纳失业保险这种情况还是很少见的，因为单位为员工缴纳社保一般都是捆绑在一起的，要么就是不交，要交几项都必须交。你也可以向当地劳动保障局12333作进一步咨询。
4、如果原单位没有按规定给你缴纳社保，要求原单位补缴。你从什么时候开始在这个单位工作直到你离开，单位就应该帮你补交这段时期的社保。
5、单位为员工缴纳社保是法律规定的强制义务。维权肯定是需要付出努力的，这个要有心理准备。首先和公司协商，要求补交，达不成共识，可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁，这时就需要你提供必要证据材料了，这非常关键，材料充分，肯定是可以赢的。
6、这段时间要有意地收集必要证据: 如工资条（最为重要）、考勤记录、工作证、人证物证等等，以书面材料为重。
7、自己不能补交的。
没交过养老保险的现在是没有补交的政策。如果你从来未交过社保只能从头开始交费，拿身份证和户口薄到户口所在地社保中心办理缴交，你是有单位的，入职时单位会帮你办理职工社保的，如果没有固定单位或个体户，可办理灵活就业人员的社保，反正不管那种社保，必须连续交满15年社保，并到退休年龄才能办理领取养老金。
这个你当然是要去社保局办理了。因为养老保险属于社保，所以你要去社保局那里，向他们说明自己的情况。他们会告诉你办理流程已经应该怎样做。然后你按照正常的流程进行办理就可以。办理养老保险成功后，就可以自己交养老保险了。以前没交过的可以补交。
社保的补缴只能单位或者社保代缴机构进行补缴。
很多人会问，长期没交的社保想把它补上可以吗?这个是可以的，但是只能通过单位或社保代缴机构进行补缴，且补缴的审核非常严格，需要提供很多资料，对于没有在单位工作的人来说，单位一般是不给予补缴的。
根据 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的有关精神，跨年度基本养老保险费欠费补缴可以按以下原则处理：
1、对已申报未缴纳的欠费，其补缴基数按欠费年度征收机关已确认的基数，依现行费率补缴。
2、对已参保应申报而未申报的欠费，应按职工欠费期间的实际工资作为补缴基数，但补缴基数低于补缴行为发生时全省（不含厦门）上一年度在岗职工平均工资60%，应按60%，依现行费率计算补缴。
3、城镇灵活就业参保人员，允许其缴纳上一年度欠费，补缴基数按上一年度规定的缴费基数计算补缴，超过上一年度的应作为中断处理，不予以补缴，不计算缴费年限。
养老金目前在一般的情况下是不能补交的，除非是你以前缴纳过社保，在65岁之时还没有交费达到15年，可以一次性的补齐至15年，办理退休手续。
否则养老保险是不可以补交的，如果你在到了法定退休年龄之前交费没有达到最低年限15年，只有延迟退休继续交费至达到年限为止办理退休手续。
2020年的养老金怎么补交？
下面我告诉大家。
首先我们在浏览器里下载当地税务。再带点我的要办理。再点业务办理。个人业务他会出现。没有，以往没有交过的年限。你算一算多少钱？
然后下载个云闪付。去云闪付里交钱，有优惠的。每年优惠15元。补交的，当然没有优惠。
以上就是关于养老保险怎么补交的问题的全部内容了，希望这些养老保险怎么补交的3点内容能够解答你的疑惑。
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