职工医疗保险办理流程：
用人单位按照市人力资源社会保障局的规定，向指定的社会保险经办机构办理基本医疗保险登记手续。其中，新设立的用人单位，应当在设立之日起30日内，办理基本医疗保险登记手续。
职工医疗保险办理
1、申请大病医保的参保人员，可由自己或者是家属到医保部门办理申请业务；2、经过审核之后，看参保人的申请资料真实完整，而且所申请的病种是符合要求的，然后给予办理《大病医疗证》，根据审核通过的日期来确定大病医疗年度开始时间，参保人可以自己选择大病就诊的医院；
3、参保人的单位要及时的去到市医疗保险管理中心取回材料，要在规定的期限内；
4、《大病医疗证》只有一年的有效期，满期后需要年审。
1.个人以本人工资收入为基数，按规定的当地的个人缴费率缴纳基本医疗保险费。一般的工资收入的2%，有条件的地区也可以适当提高。
2、个人医疗保险数不是按本人基本工资或标准工资为基数，而是按国家统计局规定的工资收入统计口径为基数，即以全部工资性收入，包括各类奖金、劳务收入和实物收入等所有工资性收入，乘以规定的个人缴费率，即为本人应缴纳的基本医疗保险费。个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构缴纳，而由单位从工资收入中代缴。
3、职工基本医保费由用人单位和职工按照以下规定共同缴纳：用人单位以上年度职工工资总额(按国家统计局规定的范围)的6%缴纳，职工以上年度本人工资收入的2%缴纳。参保职工工资收入低于我市上年度社会平均工资60%的，按60%核定缴费基数。
答：职工医保有单位和个人共同购买。
职工医保由用人单位和职工共同缴纳。用人单位的缴费率一般控制在职工工资总额的7.5%，职工个人缴纳费率一般为本人工资的2%，灵活就业人员缴纳职工医保分为35岁以上一个档次，35岁以下一个档次。具体缴费各地不相同，可咨询当地社保部门。
职工医保，通常是由用人单位代扣代缴的。职工入职后，用人单位会要求职工上交缴纳社保所需资料，比如寸照、身份证复印件等，用人单位办理好职工社保缴纳后，也会统一领取社保卡交到职工手中，或者职工也可以携带好身份证自行前往发卡银行领取并激活社保卡；
1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料——
《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》
工商营业执照复印件;
地税登记证复印件;
组织机构代码证复印件;
参保单位近期工资名册表一份;
参保人员身份证复印件;
首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片。
2、把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户
3、社保缴费首月在社保打印缴费明细单
4、办理同城委托扣缴社保手续
5、以后每月向社保提交参保人员增加或减少表
通常情况下，职工的社保卡是由单位向社保机构申请办理的，具体流程如下：
公司向社保机构提交申请，填写相关表格并提供必要材料；
社保机构审核申请材料并安排职工到社保中心进行面试和签名确认；
职工交付照片、身份证、人员性质证明等材料进行办理；
社保机构完成制卡并邮寄或送达单位。
需要注意的是，不同地区的具体办理流程可能会有所不同，具体以当地社保机构的规定为准。
职工社保卡需要向当地社保机构提交相关申请材料进行办理，包括个人身份证明、劳动合同、单位缴费证明等。
一般办理流程为审核申请材料、制作社保卡和领取卡片。
具体时间和具体申请流程因地区而异，可以咨询当地社保机构了解详细信息。
此外，职工社保卡是职工的重要身份证明，不仅可以用来领取社保待遇和享受相关医疗保障，还可以作为职场身份的证明，因此在办理过程中要认真核实个人信息和相关资料，确保信息准确无误。
需要到当地社保局进行办理，一般需要提供本人身份证、户口本、工作证明、近期一寸免冠照片等材料。
具体流程和所需材料可能会因地区而异，建议先咨询当地社保局或者通过官方网站了解相关信息。
办理职工社保卡的原因是为了享受社保制度所提供的各项福利和保障，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。
同时，社保卡也可以作为身份证明和办理公共服务等方面的便利工具。
在办理过程中，需要注意保管好个人信息和社保卡，避免信息泄露和丢失。
社保卡的办理流程：
1、持本人有效身份证件原件到办理地点领取社保卡申报登记表并填写；
2、向社保申报机构提交身份证复印件、证件照片等材料；
3、申报成功的，接到领取通知后，领取新社保卡。
以上就是关于职工医保怎么办理的问题的全部内容了，希望这些职工医保怎么办理的4点内容能够解答你的疑惑。
