关于北京生育津贴怎么算的问题很多人都想了解得更多，因此小编这边为你带来提供了3个北京生育津贴怎么算的相关内容，希望对你能有所帮助。
北京生育保险2022年新规定
北京市生育保险2022年新规定是根据北京市有关法律法规和社会保险政策，制定的全面规范本市生育保险制度的实施规定。主要包括新生育保险的参保标准、缴费比例、享受范围、发放标准、个人参保义务等。
首先，申请参保新北京生育保险的申请人，需要满足本市规定的参保标准，包括临时居民和非临时居民。缴费比例为基本缴费比例，包括申请人及其雇主缴费，个人缴费率为8％，雇主缴费比例为20％，个人留存缴费比例为4％，雇主留存缴费比例为10％。
本市新生育保险的社会保险范围包括：怀孕检查、生育医疗、母乳喂养、计划生育、节育术、绝育术津贴以及生育津贴等。在妊娠期间，申请人可以享受社会保险生育医疗服务；在准备或者抚养期间，申请人可以享受母乳喂养及计划生育服务；在注射节育和绝育术时，可以享受节育术和绝育术津贴；可以享受生育津贴，总金额每个月最高可达2000元人民币。
新北京生育保险具有参保和必备义务，参保人在规定的期限内申报、缴费的，可以依法享受社会保险的待遇；申报、缴费不符合规定的，不享受社会保险的待遇，缺少缴费或者申报不准确，按照规定进行罚款。
个人自愿参保是新北京生育保险的自愿义务，申请人可自行选择参保，在以复核或者注销的方式申报、缴费，确认参保身份。
本市新生育保险是针对本市有参保条件的新户口居民实施的社会保险制度，以全面规范生育保险制度，使参保人享受更有保障的社会保险待遇。
1、2020年5月1日起，提高生育医疗费用待遇，包括产前检查、住院分娩和计划生育等手术项目。产前检查支付标准由每人1400提高至3000元；住院分娩顺产由3000元提高到5000元；剖宫产由4400元提高到5800元；门诊人工流产手术项目支付标准由270元提高到770元。
2、北京生育津贴以参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数计发。
3、生育津贴高于本人产假工资标准的单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
4、对于参保职工分娩前连续缴费不足9个月的，生育津贴由用人单位支付；分娩前连续缴费不足9个月的，分娩之月后连续缴费满12个月的，生育津贴由生育保险基金予以支持。
办理流程：
1、参保人携带相关资料到就近的社会保险经办机构申请领取生育津贴业务。
2、社保经办人员按要求受理相关业务，通过系统审核备案情况、缴费情况、纸质材料等，对于不满足条件的打印《业务办理告知单》，当面告知反馈给办事人员。
3、对于符合受理条件的扫描上传相关纸质材料，形成电子档案。
4、工作人员填写、录入参保人员相关信息并生成生育拨付单据。
5、科室负责人审核生育拨付信息，查看相关电子档案材料，审核通过的提交下一环节，即基金拨付人员，审核不通过的返还给前台受理工作人员，并告知原因。
不过一般企业职工只要将有关资料提交给公司，公司人事会帮员工走完这些流程的。
生育津贴实际计发数=所在单位上年度职工月生育保险平均缴费工资（元）÷30（天）×规定天数。
一、北京生育津贴男方可以领吗
可以，但是男方只可以领取一个月的晚育津贴。要是女方的话可以领取四个月的。男方不划算。一般都是如果男方的医疗基数比女方高的话，在女方单位填报的单子上盖一个男方公司的章，就是领3个月女方的，最后一个月的津贴领男方的。但你要是单纯要从男方单位领取的话只能领一个月的。我就是公司办理这个的。
二、北京生育津贴的规定
各区人力资源和社会保障局、各区卫生和计划生育委员会：
为贯彻落实《人口与计划生育法》和新修订的《北京市人口与计划生育条例》，进一步完善政策，保障参保人员的合法权益，结合本市实际，现就生育保险有关问题通知如下：
1、根据新修订的《北京市人口与计划生育条例》增加生育奖励假30天，取消晚育假30天的规定，本市参加生育保险人员按规定生育的，增加享受生育奖励假30天的生育津贴，取消晚育假30天的生育津贴。其享受的国家规定的产假和生育奖励假期间的工资，由生育保险基金按照生育津贴支付标准支付。
参保人员在2016年1月1日后生育，且在本通知印发前按原规定已领取晚育假的生育津贴的，不再享受生育奖励假的生育津贴。晚育假的生育津贴和生育奖励假的生育津贴不应同时享受。
2、参保人员申领生育保险相关待遇，或因分娩办理住院手续时，应当出具以下证明：
（一）本市户籍参保人员，符合两孩以内规定生育的，按照《北京市卫生计生委关于两孩以内生育登记服务工作的通知》的规定，应当提交本市卫生计生部门出具的《北京市生育登记服务单》。符合再生育规定生育的，根据《北京市卫生计生委关于再生育行政确认工作的通知》，应当提交由区卫生计生委盖章确认的《北京市再生育确认服务单》。
（二）外埠户籍参保人员，根据《北京市卫生计生委关于流动人口生育服务登记工作的通知》，符合两孩以内规定生育的，应当提交由乡镇（街道）出具并盖章的《北京市流动人口生育登记服务单》;符合再生育规定生育的，需提交由乡镇（街道）出具并盖章的《北京市流动人口再生育服务单》。
3、参保人员在申领生育保险待遇时，所提供的本通知第二条规定的相关证明只能使用一次。
经办机构为参保人员办理完申领生育津贴手续后，应在上述相关证明上加盖“已申领生育津贴”印章。
4、参保人员在新修订的《北京市人口与计划生育条例》实施以前办理的《生育服务证》，以及在本通知印发前办理的《北
北京男方生育保险报销标准中的前提条件体现在生育医疗费方面以及生育津贴方面，各需要满足三个条件才能够取得报销费用。二者的报销条件有所不同，但也有共同之处，比如男方配偶未被列入保险范围内以及男方参加了保险。
一、北京男方生育保险报销条件是什么？
北京男方生育保险报销标准中的前提条件体现在生育医疗费方面，需同时满足：（1）男职工参加城镇职工生育保险;（2）其配偶未就业且未参加基本医疗保险和新型农村合作医疗;（3）发生的医疗费用符合相关标准。另外在生育津贴方面，需同时满足：（1）达到法定生育条件和符合国家计划生育的规定;（2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上;（3）配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
二、男方生育保险报销材料
社会保障卡：北京市社会保障卡（未发卡的提供医疗蓝本或领卡证明）
生育服务证：北京市生育服务证（红、街道发）［外地户口由街道办事处开具《北京市外地来京人员生育服务联系单》（留存复印件）］
出生证：婴儿出生证
医学诊断证明书：定点医疗机构的医学诊断证明书（出院时医院给，可提供复印件）
收费凭证：原始收费凭证、医疗费用明细单、处方
以上就是关于北京生育津贴怎么算的问题的全部内容了，希望这些北京生育津贴怎么算的3点内容能够解答你的疑惑。
