关于企业年金怎么交的问题很多人都想了解得更多，因此小编这边为你带来提供了4个企业年金怎么交的相关内容，希望对你能有所帮助。
答：企业年金是单位给职工养老金的补充！个人不能买企业年金！
企业年金缴费比例
企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
两点说明：1、职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。
2、职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。
企业年金不能个人买。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。
通常情况下，如果企业要给员工购买企业年金的话，必须按照规定为员工交纳了基本的社保，然后需要职工代表开会建立企业年金，提出方案之后才可以在银行进行购买。
个人企业年金不是怎么买的，而是企业职工按照个人当月工资的一定比例及时交纳。
我们是从2014年10月份开始建立企业年金制度的，按照自主自愿量力的原则按月交纳，个人交费比例为当月基本工资幻百分之四，单位交费比例为百分之八。
自主选择是不是交费，可以交，也可以不交，可以续交，也可以停交，都是在职期间交费，退休后按月领取，实行不交不得，多交多得，长交多得的政策。可见，企业年金不是商业性保险，不存在怎么买的问题，而是依法交纳。
企业年金不可以随便买的，需要经过当地人社部门审批备案同意后，由用人单位购买执行企业年金计划。所谓企业年金是指用人单位与员工在参加基本养老保险的前提下，为员工购买的补充性养老保险，也叫做养老保险的第二支柱。企业年金不可以随便购买。
职业年金一般分为两个部分，单位缴纳和个人缴纳，缴纳比例为：本单位工资总额的8%，本人缴费工资的4%，由单位代扣。
法条：第四条职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。
单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
以下三种情况可以领取职业年金：
1、工作人员在达到国家规定的退休条件，并且办理好退休手续之后按月领取职业年金待遇的方式领取职业年金；
2、出国定居人员的职业年金个人账户资金可以根据本人的要求一次性支付；
3、工作人员在职期间死亡的，其与职业年金个人账户余额可以被继承。
法律依据：《机关事业单位职业年金办法》规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。
职业年金是机关事业单位正式在编职工，每月缴纳的一种补充社会保险费。它和个人应缴纳的社保费一样，都是在职工个人每月的应发工资中自动扣除，不需要职工个人去缴纳的。职业年金的缴纳金额，是本人月工资的4％，如遇工资上调，所交金额也是会自动上调的。
年金是商业保险公司的保险产品，和保险公司签订人寿保险合同，通过银行转账到保公司。商业年金保险是一种很安全，稳健，长期的保险理财。交费方式有一次性，三年交，五年交，十年交，终身领取生存金或日计息，月复利滚存，累积生息。可以做养老金，财富传承，安全理财等规划。
以上就是关于企业年金怎么交的问题的全部内容了，希望这些企业年金怎么交的4点内容能够解答你的疑惑。
