关于生育金怎么算的问题很多人都想了解得更多，因此小编这边为你带来提供了2个生育金怎么算的相关内容，希望对你能有所帮助。
两万块左右
1.社保五险里的生育保险，现在已经合并进医疗保险，只要公司给你交职工社保，你就可以享受生育保险的待遇。不仅女员工生孩子时可以用，男员工也有生育保险，可以给自己妻子怀孕时用，对于全职妈妈来说也能用到。
生育保险，分为生育医疗待遇和生育生活津贴两部分
2.生育医疗待遇
主要用于补贴（或报销）生孩子或者流产过程中花的，检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用;
3.生育医疗待遇
主要用于补贴（或报销）生孩子或者流产过程中花的，检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用;一般生育津贴的计算，是“上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数”，顺产基础产假是98天（各地可能会不同），如果是剖腹产，就再加15天。
假设平均工资是6000元，放进公式一算，顺产可以领到19600元;如果是剖腹产，那就是22600元了。
2021年 的生育津贴在2-10万不等。
生育津贴最高标准为社平工资3倍 ！
需要注意的是，对于高于上年社平工资3倍的职工，按照最高报销比例计算，支持标准为社平工资3倍，低于社平工资的60%的，报销比例按最低标准社平工资的60%计算。具体的还是要看你自己单位补助了！
以上就是关于生育金怎么算的问题的全部内容了，希望这些生育金怎么算的2点内容能够解答你的疑惑。
