关于工伤保险怎么购买的问题很多人都想了解得更多，因此小编这边为你带来提供了1个工伤保险怎么购买的相关内容，希望对你能有所帮助。
雇主购买：如果你是雇员，工伤保险一般由雇主代为购买。你只需要在入职时提供相关个人信息，雇主会按照规定的费率缴纳工伤保险费用。
自行购买：如果你是个体工商户、非全日制从业人员或其他灵活就业人员，你可以自行购买工伤保险。你需要前往当地社会保险经办机构，填写相关申请表格，并按照规定的费率缴纳工伤保险费用。
无论是雇主购买还是自行购买，你需要提供以下材料：
身份证明：包括身份证、户口簿等有效身份证明文件。
就业证明：如劳动合同、雇佣协议等。
工资证明：如工资条、银行流水等。
其他相关材料：根据当地社保经办机构的要求，可能需要提供其他相关材料。
由企业统一购买。根据《工伤保险条例》，企业应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。
资料备齐后到社保处填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。
单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。
您可以通过以下方式购买工伤保险：
1. 单位要为员工买工伤保险的，需要先向社保经办机构申请社保登记；
2. 然后提交单位的营业执照、员工的身份信息等资料；
3. 再由社保机构审核；
4. 审核通过的，予以登记；
工伤保险购买只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，工伤保险就应该由用人单位为劳动者购买。劳动法规定用人单位有义务为在职员工办理参保缴纳社保，其中包括养老保险、医疗保险和工伤保险这三险是强制保险。
工伤保险金单位按照员工工资总额提取0.6%按月缴纳，员工不用缴纳。
以上就是关于工伤保险怎么购买的问题的全部内容了，希望这些工伤保险怎么购买的1点内容能够解答你的疑惑。
