关于社保基数怎么算出来的的问题很多人都想了解得更多，因此小编这边为你带来提供了4个社保基数怎么算出来的的相关内容，希望对你能有所帮助。
**是的**，社保缴费基数上一年度是1-12月。
社保缴费基数通常是根据上一年度内12个月的职工工资性收入所得的月平均额来确定。这个工资性收入包括基本工资、绩效工资、年终奖、加班费等。因此，社保缴费基数的计算周期为12个月，而计算基数则是这12个月的平均值。
需要注意的是，不同的地区和政策可能会有所不同，具体的社保缴费基数和计算方法还需参考当地政策和规定。
社保缴费基数是指用于计算职工社会保险缴费金额的基础数额。一般来说，社保缴费基数是根据上一年度的工资收入确定的。而工资通常是按月计算的，因此社保缴费基数是根据1-12月的工资收入来确定的。
用社保缴费基数计算社保，如下： 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。答:社保费基数是根据国家和地区的规定来确定的，不同地区的社保基数有所不同。假设你提到的社保基数是指年度缴费基数，那么要计算出多少倍，需要知道具体的社保费率。
以中国为例，社保费基数是根据上年度全国职工平均工资确定的。假设上年度全国职工平均工资是28000元，那么社保费基数就是28000元。如果社保费率为20%，那么社保费基数是该工资的20%，即28000元 * 20% = 5600元。
所以，28000元的社保费基数是20%的倍数，具体倍数取决于社保费率的设定。不同地区和不同的社保项目可能有不同的费率，因此具体的倍数会有所不同。
2倍多
社保常规划分成4档：
最低社保基数（也叫下限）：5975元/月，官方给的固定数字；
0.8倍社保基数：1倍基数*0.8=8271元/月；
1倍社保基数：10338元/月；
2倍社保基数：1倍基数*2=20676元/月；
3倍社保基数（也叫上限）：1倍基数*3=31014元/月，官方给的固定数字。
备注：社保缴费基数有上、下限。职工上年度月平均工资收入低于本市当年公布的缴费基数下限的，根据基数下限缴费；高于缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
以上就是关于社保基数怎么算出来的的问题的全部内容了，希望这些社保基数怎么算出来的的4点内容能够解答你的疑惑。
