社保和综合保险虽然在本质上是相似的,都是为了在员工面临生活困难或者经济风险时提供一定的保障,然而他们在实际运作上有着显著的不同。那么,社保和综合保险的区别是什么?如何选择?
1、两者包含的保险类型不同。综合保险包括工伤(或者意外伤害)、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,因此,社会保险要比综合保险要多失业保险、生育保险等。
2、两者缴纳费用的时间不同。综合保险费的缴纳以三个月为一个周期,每次应当缴纳三个月的综合保险费。社保是单位在办理好以后,每个月按照规定的缴费比例和基数进行缴纳,缴纳具体的时间由所在地社保缴纳时间为主。
3、两者社保缴费基数不同。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的,每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
在选择社保和综合保险时,我们需要根据自身的需求和经济状况进行综合考虑。如果我们已经参加了社保,可以根据自身情况选择购买一些综合保险来弥补社保的不足。
例如,社保的医疗保险可能存在一些限制,我们可以购买额外的健康保险来提供更全面的医疗保障。另外,综合保险还可以提供一些额外的保障,例如意外伤害保险可以在发生意外事故时提供经济赔偿。
不能一起买。
社保和综合保险的险种、缴纳金额和方式、领取养老金的方式均不一样,具体如下:
1、险种:社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险五项,综合保险只有工伤意外、住院医疗、养老补贴三项。
3、领取养老金方式:社保的养老金必须缴满15年,到退休时有社保局按月发放,综合保险则是每缴满一年后发放一张老年补贴凭证,到退休年龄时到商业保险公司一次性领取。
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