在现代企业中，公司为员工购买保险已经成为一种常见的福利待遇。然而，许多员工对于自己是否享有保险福利并不清楚，或者对于保险的具体情况也缺乏了解。接下来，我将从三个方面为您介绍如何查公司给员工买的保险以及相关注意事项。
如果您想要了解公司是否为员工购买了保险，可以采取以下几种方式：
1.询问公司HR：HR部门通常会负责员工福利政策的制定和实施，包括保险福利。您可以向HR部门咨询有关保险福利的信息，例如保险类型、保额、参保范围等。
2.查看工资条：一些公司会在员工的工资条上标注保险扣款，如果您的工资条上有保险扣款，则可以确认公司为员工购买了保险。
3.查看保险单：如果公司给员工购买的是个人保险，那么在购买时通常会签订保险合同，并由保险公司发放保险单。您可以向公司财务部门或保险机构索取相关保险单据。
一般情况下，公司购买保险会选择正规的机构购买保险，并按照合同约定缴纳保险费用。
如果您想要查询公司给员工购买的具体保险信息，可以向HR部门或公司财务部门提出申请，一般需要提交以下材料：
1.员工身份证件原件及复印件：用于核对员工身份和保险参保资格。
2.工资条或社保缴费凭证：用于确定是否存在保险扣款或社保参保情况。
3.保险合同或保险单：用于查看保险类型、保额、参保范围等具体保险信息。
4.其他相关证明材料：如公司内部文件、流程记录等。
需要注意的是，员工的个人隐私权应该得到保护，公司在提供相关保险信息时应严格遵守保密原则。
员工是否需要自己再额外购买保险呢，取决于自己的需求。
如果公司购买的保险已经覆盖了员工的保障需求，那么员工可以选择不再额外购买保险。
但是如果公司提供的保险类型和保险程度相对较少，员工可以考虑根据自身需要额外购买保险。
在选择额外购买保险时，员工需要考虑以下几个问题：
1.保险类型：根据个人需要选择适合自己的保险类型，如意外险、医疗险、重疾险等。
2.保险金额：根据自身财务状况和保障需求，选择适当的保额。
3.保险期限和保障范围：保险期限和保障范围也是选择保险产品的重要因素。
需要注意的是，在购买额外保险时，应该避免过度保险，以免造成不必要的浪费。
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