作为一个雇主，保障员工的安全和福利是雇主应该承担的责任之一。在这个过程中，雇主险成为了一种必不可少的保险类型，给员工提供保障的同时，也会**雇主的风险，所以很多雇主会选择购买，那么，雇主险是什么保险?
雇主险是一种为雇主提供保障责任的保险，旨在保护员工在工作期间发生意外或疾病时的权益。
雇主险的保障责任通常包括工伤保险、雇主责任保险、职业病保险等多个方面。工伤保险是为员工在工作期间因意外受伤或患病而产生的医疗费用、康复费用、伤残津贴等提供赔偿。雇主责任保险则是为员工在工作期间因雇主的疏忽或过失而导致受伤或患病时提供赔偿。职业病保险则是为员工在从事特定职业时因接触有害物质而导致患病时提供赔偿。此外，一些雇主险还可以提供其他保障责任，例如死亡保险、残疾保险等。
虽然雇主险和团体险都是为了保障员工的福利和安全，但是它们之间仍有一些区别。
首先，雇主险是由雇主购买，而团体险则是由个人或组织购买。
其次，雇主险的保障责任更为**，通常包括工伤保险、雇主责任保险和职业病保险等多个方面，而团体险通常只覆盖一种或几种保险责任。
**，雇主险的保险费用通常由雇主承担，而团体险的保险费用则由个人或组织承担。
工伤保险：保障员工在工作期间因工作原因导致的意外伤害或死亡，包括医疗费用、康复费用和残疾赔偿等。
职业病保险：保障员工在工作期间因长期接触有害物质而导致的职业病，包括医疗费用、康复费用和残疾赔偿等。
推荐阅读：
泰康雇主责任险80万是什么？能买吗？
