社会保险是指国家为保障职工权益，提高生活保障水平而设立的一种制度。公司在招聘员工的时候就应该给员工购买社保，而对于公司来说，社保的缴纳时间也是很重要的。那么公司社保每个月几号交？
1. 社保缴纳时间
根据国家规定，企业必须在每个月的15日前足额缴纳上一个月的社会保险费用。例如，1月份缴纳的社保费用，需要在2月15日之前缴纳。当然，根据实际情况，地区和行业的规定会有所不同，具体时间要根据当地官方部门的要求来执行。
2. 惩罚措施
如果公司社保超过缴纳时间，就需要承担相应的惩罚措施。根据《社会保险法》规定，单位未按时缴纳社会保险费的，负责人员将被罚款，罚款金额为缴费金额的0.05%以上、0.1%以下，最高罚款金额不超过应缴纳社会保险费总额的3倍。同时必须重新缴纳社保费，并补缴滞纳金。
3. 如何避免缴纳超时？
为了避免公司的社保缴纳超时，建议公司可以采用以下措施：
1）建立严格的内部管理制度，确保每个月准时缴纳社保费用；
2）利用社保缴纳系统进行自动缴纳，避免人为失误；
3）与当地社保部门建立良好的沟通渠道，及时了解政策变化和要求。
总之，对于公司来说，按时缴纳社保不仅是一种法律义务，也是保护员工权益的体现。公司应积极采取措施，避免社保缴纳超时，以免承担额外的罚款和责任。
