辞职了，社保千万不能断，切记！
首先，离职以后，你原先的单位会和你解除劳动合同，你拿着解除劳动合同去社保局办理个人缴纳社保，个人缴纳社保没有五险，只有三险，而且缴纳社保有2种形式，第一是100%缴纳，第二是按照最低缴纳，很多人会问，有什么区别，其实区别不大，因为社保缴纳的无论多还是少，都是缴纳到自己的社保账户，缴纳的多了，以后退休的时候拿到的养老金也会多一些呢，所以还是要看自己的意愿呢。
接下来，自行缴纳社保以后，就要去社区开个失业证明，这样你就可以以失业证明领取失业金，接下来你会接到社区的电话，社区会帮助你并给你安排再就业的培训，这样是用于帮助你再次就业做准备呢！
最后培训完毕后，你就可以找工作了，或者是安排自己的事，比方说旅游或者学习，或者是自己创业。
很多人对社保不在乎呢，觉得无所谓，这真的是大错特错呢，假如停缴社保超过3个月，那么也就无法补缴社保，前期的社保会与后期的社保断，这样对自己以后退休不利呢，而且医疗保险如果段缴，住院看病就无法报销，会有很大的负担的，所以离职后社保一定要想办法续上哦
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楼主你好，辞职了社保怎么办？辞职以后那么你就跟所在的原工作单位解除劳动合同，这种情况下，我们就不能够通过原工作单位来继续参保，我们的个人社保待遇，所以我们必须要做的事情，就是将自己的社保关系从原工作单位正常转移出来，因为只有将工作单位从工作单位转移出来之后，才可以正常的去参保，享受养老金的待遇。
那么如果说我们找到新的工作单位，直接可以通过新的工作单位开具社保的接收函，然后持有社保接收函进行正常的转移就可以了，但是如果说你还没有找到新的工作单位，那么我们就可以暂时转移成为灵活就业的形式来继续参保，因为灵活就业的方式也是可以有效的增长自身的累计缴费年限！
在转移的过程中，我们需要将养老保险和医疗保险同步来进行转移，因为这两项保险都需要正常的来累积年限。将来能够达到一个更高养老金的待遇，医疗保险这一块也是需要累计缴费年限的，因为你的累计缴费年限更高，那么你在退休之前，所补交医疗保险的费用水平也就会更低一些。
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楼主您好，辞职了以后社保怎么办？辞职以后社保是可以正常的来进行转移的，那么在转移的过程中，只要是有新的工作单位接收，你都是可以直接转移到新的工作单位来继续参保，这个是完全没有任何问题的，如果说你没有新的工作单位，那么也可以转移成为灵活就业的形式来继续参保，灵活就业的形式是必须在自己的户籍所在地开立相关的账户，才可以正常的来进行转移。
但是有一点可以肯定的是，辞职以后必须转移自己的个人社保，因为你辞职就意味着跟自己所在的原工作单位解除劳动合同，那么既然跟自己所在的原工作单位解除劳动合同，这种情况下作为原工作单位来讲，他就不会给你承担相应的社保缴纳的义务，所以说你如果说长期不转移出来，就会造成你社保缴费年限的中断和缺失。
第一时间转移社保是很有必要的一件事情。在转移的过程中，现在很多地区都开通了这种网络电子化转移，那么只需要通过网络进行电子转移涵，然后只要有新的地方接收你，那么都可以进行网络全程操作，自己无需去社保局的柜台来进行转移，也不需要两地进行奔波来进行转移相对都是非常方便的。
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在公司上班，交了社保，但是现在辞职了，社保怎么办？
1、如果资金方面有压力，可以到当地社保局把社保先暂停。等以后有钱了可以继续缴纳社保，因为社保是以累计形式来计算的，目前的政策是累计缴费满15年，等到60周岁就可以拿养老保险金了。
2、新型农村合作医疗保险，需要每年缴费，而社保里面的医疗保险，缴费满20年就可以终生享受医保服务。
3、新农合缴纳保费相对少一点，像我们这里2018年每人缴费330元，社保缴纳保费相对多一些，我们这里现在如果个人缴纳社保，每个人每个月需要缴纳保费800元钱左右，里面包括了医疗保险。（医疗保险每年大约需要缴费2000元）
4、如果社保先暂停了，我建议先把新农合保上，毕竟新农合每年只须交几百元钱。
辞职后社保无非两种方式：继续缴纳和暂缓缴纳。
一般来说继续缴纳的也会分为两种情况，第一种是找到新公司，由新公司负责缴纳，只要有新单位，缴纳社保这是正常的；第二种是暂时不工作，但以个人名义在社保局进行缴纳。
如果做好了继续缴纳社保，需要关心的一点就是尽量保证社保不要断，特别是一些人需要连续社保来做相关的申请，比如办理入户，又或者是需要连续社保缴费证明购房，有这方面需求的人务必要关注自己的社保是否间断。从前公司离职后，确认好相应的社保停缴时间，同时与新公司确认好相应的缴存时间，确保不能断，对于以个人名义缴纳社保的情况，同样也要对接清楚自己缴纳开始的具体时间。
因此，对于要继续缴纳社保的人来说，能保证好社保不间断是最好最稳妥的方式。
另外一种方式是暂缓缴纳，这种就是对于没有那么着急工作和对社保连续缴纳没有要求的人来说的，反正暂时性的停缴一段时间，只要不是着急办理退休的人来说，对个人来说影响并不大。但需要提醒的一点是，在社保停缴期间，最好同步缴纳一个居民医保，有医保还是相对有保障一些，并且一年也只有250元，但是保障性还是很大的。
具体选择哪一种方式，还是看个人的需求，每个人的情况不一样，最终的选择也不一样，适合自己就是最好的。
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到此，以上就是小编对于离职后社保要如何处理的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职后社保要如何处理的1点解答对大家有用。
