个人建议选市网络舆情**。
理由三点：
**，市网络舆情**级别更高。市网络舆情**隶属于市委宣传部，级别一般是副处级，网络舆情**主任为副处级领导（管理六级），级别虽然比其他市直部门低半格，但内设科室和其他部门一样都是正科设置，这意味着在网络舆情**工作只要做人做事不差，提个正科不是难事，而一旦拿到科级以上职务，因为单位归口市委宣传部管理还有机会调到机关任职，置换为公务员身份。而在乡镇虽然是公务员，但单位平台太低只不过是正科级机构，别说提拔正科，提个副科都要使上吃奶的劲。
第二，市网络舆情**事业编工资不比乡镇公务员差。同级之间，公务员工资一般要高于事业编。但如果是地市和乡镇对比，除非是东部发达地区，乡镇公务员工资可能高过市里的公务员和事业编，其他中西部地区不管乡镇再发津补贴，受制于财政能力等因素影响，整体算下来市里的工资都要高于乡镇，哪怕是事业编。以本地为例，市级事业编管理九级岗位每月打卡2800元左右，乡镇公务员在3500元左右，看起来乡镇公务员要高一些，但是年终市里的事业编普遍能拿到2-3万的绩效，而乡镇一般也就是一万多，有的甚至一万都不到，各项收入加起来，市里的事业编年收入还是比乡镇公务员高。
第三，市网络舆情**工作环境更好。乡镇公务员忙累在体制内是公认的，一入乡镇几无休假，是乡镇公务员必须面对的现实。相对而言，市网络舆情**工作要轻松很多，除了日常监控和管理，几乎不需要加班加点，节假日基本上有保证，工作压力比乡镇公务员要小很多。最关键是在市里工作软硬件条件都比较好，比如教育，比如医疗，这些都是乡镇不能比拟的，对个人和家庭生活比较有利。
尽量选择公务员。
1、行政事业福利待遇差别较大
行政和事业的福利待遇差别中基本工资相差有一些，一般是事业编制有一些优势，比如事业中级就相当于行政正科了，但是公务员有绩效和车补，事业编制就望尘莫及了，而这两项差距较大，比基本工资差距大的多，再加上乡镇补助，总体还是行政高不少，普通地区至少2万。
2、行政事业职能区别
行政单位大体上来说一般承担的是管理职能，而事业单位承担一般是服务职能，职权**不一样，另外机构改革已经将事业单位的行政职能划归行政单位，事业单位职能越来越弱化了，非公益**职能以后有外包的趋势，网络**其实**可以外包。
3、行政事业未来发展
行政的调动、选择机会比事业要多得的，提拔升职、回归上级也比事业同等条件容易，未来发展空间比事业好很多，事业职能、编制等将逐步畏缩直至平衡。估计干不了几天你就会还得考公务员。
4、乡镇公务员的尴尬
乡镇环境、交通、教育、医疗等可能较差，工作也很累，可能两地分居，但是与未来发展相比可以克服，而且通过努力可以调转或提拔升职回到上级单位，不回上级提拔也可以啊。
总之，不管如何选择，都应该努力工作 ，争取更大发展，为了美好未来拼搏。
一般来讲，乡镇公务员和地级市事业编没有可比性，无论是待遇、生活环境还是配套设施，乡镇脏乱差，一条街，到了晚上看不到几个人，交通不便，**学校顶多是高中，医院是乡镇卫生院。
而地级市一般标配本科高校，三甲医院，大型公园，绿化较好，道路宽敞。
因此，大部分情况下能去地级市想都不要想就去，放弃乡镇。至于觉得乡镇行政编很好吊打事业的的多半是对体制没什么了解的小年轻，就算你是行政编，在乡镇起步，99%止步于副科，剩下的祖坟冒烟到正科，而这就是乡镇的极限。
地级市的事业单位级别一般**正科，高的副处，无论走管理岗或职称路线，都有**的空间。
有这种情况可以选乡镇，你的年纪很小，乡镇很发达，离县城近，有的甚至是靠近地级市或省城的乡镇，那么，不用想，乡镇也很香，**能去。
就这个问题，我来谈谈我的看法。如果有可能尽可能选择层面高的单位。毕竟衙门高了好办事。不管是医疗条件还是生活条件都要大大好于乡镇。乡镇公务员实在是太忙太累、而且责任重大。并且调回城市的可能几乎微乎其微。所以说，如果有可能还是选择地市级单位。毕竟人往高处走，从上往下选择。**没有错！
看个人情况，乡镇公务员属于行政编制，加上乡镇补助，比同地区事业编一年多个万把块钱，当然乡镇环境、交通、教育、医疗等可能较差，工作也比较琐碎辛苦，但进步也还可以，将来也能通过遴选去市区，地级事业编除了走职务，时间到了上个正科也正常，也可以走职称，一般上个中级很快的，仅供参考，希望能帮到你。
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