医疗保险的缴费比例是单位交5%到9%，个人交2%。所以如果你的月工资的5千元的话，那你每个月都要交：5000×2%=100元的医保费用。
当然，大家还需要注意一点，如果你的月工资总额超过了当地上年度在岗职工月平均工资的300%的话，就得按当地上年度在岗职工月平均工资的300%来缴费；若月工资总额低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%的话，则需按当地上年度在岗职工月平均工资60%来缴费。
至于灵活就业人员，则需要自己全额缴纳医保。缴费的比例通常在4%到11%左右，可自行选择缴费档次。至于缴费基数，则同样需参考当地上年度在岗职工的月平均工资水平。
比如当地的月平均工资是6千元，缴费基数是60%，你的缴费比例是10%，那么你每个月需要交纳的医保费用就是6000×60%×10%=360元。
不上班自己交医保一个月要交200-500元左右，各地的标准也不一样的。 个人医疗保险是指个人利用各种保险工具搭建自身的医疗保障体系，个人医疗保险包括社会医疗保险和商业医疗保险。通过交纳社会医疗保险，补充商业医疗保险，能够有效的搭建个人能医疗保障体系，防范风险。适合个人购买的医疗保险包括灵活就业人员医疗保险、商业医疗保险、新农保、城镇居民医疗保险和城乡居民医疗保险等，不同的保险项目，有不同的缴费政策。 灵活就业人员医疗保险的满足条件： 1.未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员； 2.就业年龄范围内无雇工的个体工商户； 3.达到法定退休年龄，但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限，在本市继续缴纳基本养老保险费的人员。 据了解，一般的准备材料是携带身份证原件及复印件、户口簿原件及首页和本人页的复印件、近期免冠一寸(3.3厘米)彩色照片2张，初次参保必须由本人到医保中心灵活就业窗口办理；异地户籍人员，除以上手续外，还需持有公安部门核发的居住证和劳动部门核发的用工合同，必须由本人到医保中心办理。
首先这个要参考当地上年度在岗职工的月平均工资水平。
社保当中，除工伤保险和生育保险是全部由单位缴费外，其余三险都是由企业和职工共同承担的。那么，医保每个月交多少钱呢？
医疗保险的缴费比例是单位交5%到9%，个人交2%。所以如果你的月工资的5千元的话，那你每个月都要交：5000×2%=100元的医保费用。
当然，大家还需要注意一点，如果你的月工资总额超过了当地上年度在岗职工月平均工资的300%的话，就得按当地上年度在岗职工月平均工资的300%来缴费；若月工资总额低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%的话，则需按当地上年度在岗职工月平均工资60%来缴费。
至于灵活就业人员，则需要自己全额缴纳医保。缴费的比例通常在4%到11%左右，可自行选择缴费档次。至于缴费基数，则同样需参考当地上年度在岗职工的月平均工资水平。
比如当地的月平均工资是6千元，缴费基数是60%，你的缴费比例是10%，那么你每个月需要交纳的医保费用就是6000×60%×10%=360元。
农村医保不是按每个月交，而是年交费350元。
农村医疗保险缴纳时间是：每年10同份开始购买到12月份最后一天截止。是购买下一年的，有效期1年，如：2021年10月开始购买2022年的医疗保险。它的金额可能每个地方政策不同也会有些不同，而且每年也会有变动。
五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。 养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人账户）。 医疗保险缴费比例：单位8%，个人2% 3元；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；
职工医保每个月交多少钱
1000左右
职工医保每个月交：1000左右，职工医保是按月缴纳的。用人单位按照单位职工工资总额作为缴费基数，职工个人按照本人实际工资作为缴费基数，缴费比例为8%，单位缴费6%，你的月工资的5千元的话，那你每个月都要交：5000×2%=100元的医保费用。
而退休以后的职工,因为个人不再缴纳,所以医保卡每个月都是直接按当地上一年度职工月平均工资的3.9%来打钱的。
到此，以上就是小编对于医保多少钱一个月的问题就介绍到这了，希望介绍关于医保多少钱一个月的5点解答对大家有用。
