你可以这样说：你的简历情况我们审核之后感觉怎么样,以及我们公司现在需要什么样的人员，匹配之后感觉适合我们公司的这个职位。然后通知面试，面试时候具体详谈。如果被聘人员还有什么问题，你就随机应变，实事求是并且负责的解决对方的疑惑。
Boss上招聘主动联系的话你可以点应聘者的头像，查看他的一些基础简历，然后跟他沟通。向他索取简历及联系方式。如果看了完成简历觉得还有意向，你可以给他打电话再详细了解一下，合适的话可以约到公司面聊。总之现在招聘的话都是需要主动跟应聘者沟通的。
存在两种可能：第一，公司不好，找不到人，然后看你没有经验，就想让你来，又通过你自己的选择，最后不会落下自己欺骗员工的好处；第二，是个可以的单位，只是你自己没有直接答应，他们让你考虑一下，可以的话就去，不可以就算了，但是基本没有拒绝你的意思。前提是你要早一点给他回复，要是晚了，就会告诉你他们找到了，即使没有找到。 不久前我女朋友就遇到这么个电话，你考虑好了给我们答复，打电话了，也就ok了，不过说上班的时间有点晚，这就是告诉你要么早来，要么算了，我们不会等太久。
58同城上找工作可以直接投简历，投简历之后会弹出一个窗口，可以打电话咨询hr，跟hr沟通了解一下每天是上班几个小时，都是虚拟号码很安全。
如果不想打电话也可以在线跟hr聊天，可以直接问她工作相关情况，底薪，每周休息几天，上班是几点到几点，打招呼之后直接问就可以了。
一般应聘者都会把联系方式些在求职简历里面，所以只要去看就行了。可以注册一个58同城的账户，登陆账户后，在点击查看求职信息，点击查看联系方式，刷新页面后就可以查看求职者的联系电话了。 有以下方式可以免费查看：
1.你注册一个账户。
2.用手机注册。
3.用邮箱注册。
4.用公司营业执照注册。
以上就是关于怎么打招聘电话的问题的全部内容了，希望这些怎么打招聘电话的5点内容能够解答你的疑惑。
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