工商银行的奖金制度 银行奖金怎么算的

工商银行的奖金制度

1。

2。工资说前5。5－6。5一年，这是包括全部补助和奖金的，但不包括住房公积金和房补。　　

3。住房公积金是工资的10％，房补一月1000。　　

4。按照6w一年计算，基础工资5000，扣掉住房公积金和房补1500，剩3500，按8％缴纳3险，剩3100，扣去400的税，剩2700，年终奖我认为第一年也应至少5000。综上，第一年实际入手应为2300。　　5。工资分为50%固定和50％绩效，但是绩效部分一般最低也80％，因此差别不大。　　6。实习期3个月，按照新劳动合同法，工资不低于正式工资80％。

工商银行年终奖发放标准

普通职工，年终奖以2-5万区间的居多，支行中层5-8万、支行高层和分行中层8-15万、分行高层15-25万，具体还得细分是分管什么业务和业绩如何，并不是所有的管理都有很高的年终奖。

要是说年终奖能拿到八九十万，除非是银行高级管理层，旗舰级业务团队的负责人和业绩之王。

一般的支行和基层员工工作一辈子也很难见到这个级别的年终奖

深圳工商银行年终奖一般多少

深圳工商银行普通职工，年终奖以2-5万区间的居多，支行中层5-8万、支行高层和分行中层8-15万、分行高层15-25万，具体还得细分是分管什么业务和业绩如何，并不是所有的管理都有很高的年终奖。

要是说年终奖能拿到八九十万，除非是银行高级管理层，旗舰级业务团队的负责人和业绩之王。

银行存款积分是什么意思

银行卡积分可以通过登录银行积分网站上去兑换各种商品兑换。

1、积分实际上是银行给使用者的一个奖励方式，用来促进使用者使用的方式； 2、积分比较常见的使用方式就是抵扣年费和兑换礼品，具体礼品和兑换细节由当地分行决定，建议随时关注各分行网银首页或银行柜台。

有类似活动的话，银行会对活动的参加方式及奖品设置进行公告或宣传。

3、另外，由于银行积分计算规则不尽相同，具体咨询个银行客服了解积分规则。

银行卡积分可以通过登录银行积分网站上去兑换各种商品兑换。

1、积分实际上是银行给使用者的一个奖励方式，用来促进使用者使用的方式；

2、积分比较常见的使用方式就是抵扣年费和兑换礼品，具体礼品和兑换细节由当地分行决定，建议随时关注各分行网银首页或银行柜台。有类似活动的话，银行会对活动的参加方式及奖品设置进行公告或宣传。

3、另外，由于银行积分计算规则不尽相同，具体咨询个银行客服了解积分规则。

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