那就添加家庭成员。**医保服务平台添加家人的步骤如下。
**步：点击底部菜单栏【我的】进入个人**页面，在【我的家庭成员】版块点击图标“ ”添加亲情账户。
第二步：请仔细阅读《家庭成员添加告知书》，确认无误后点击【我已阅读并同意】按钮进入家庭成员信息填写页面。
第三步：请在此页面准确填写家庭成员的姓名、身份证号，选择家庭成员与您的关系。确认上述信息准确无误后，点击相机图标并按照示例上传个人承诺书、本人户口本及被绑定人户口本。
第四步：如果您添加的家庭成员小于16周岁，直接点击【添加账户】按钮即可完成账户关联。
如果您添加的家庭成员大于16周岁，点击【添加账户】按钮，通过“人脸认证”后即可完成账户关联。
点击该家庭成员图标即可展码使用。
如果**医保服务平台添加家庭成员显示未授权，那么就是没有注册登记，先上传照片，注册便可以用。
医保局和社保局是一个单位，现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。
医保局是负责受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医药费统筹基金的核定、支付、管理以及其它日常事务，为参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的用人单位、职工、离休干部提供相应的管理服务。
社保局为人力资源和社会保障局下属行政事务机构，负责**社会保险基金的征收和管理。
主要职能为：
一、贯彻执行党和**、各省有关劳动和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章;结合本市实际，研究起草、制订劳动和社会保障地方性法规、规章草案及政策，并组织实施。
二、制订省市劳动和社会保障事业发展中长期规划、年度计划和宏观调控的政策措施，并组织实施。
三、拟订促进**劳动就业的具体政策和措施;管理社会劳动力，统筹城乡就业;规划、引导劳动力市场的发展，组织建立健全就业服务体系;监督管理**职业介绍和职业鉴定机构;指导**农村富余劳动力开发就业和跨地区有序流动;组织市外劳务交流和境外就业;组织实施再就业工程;组织开发社区就业岗位，实施困难群体再就业援助工作。
四、组织执行**职业分类、职业技能标准;实施职业**证书制度;制订职业技能考核、鉴定政策;规划管理**各类职业技能培训工作，制订企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训的政策;制订劳动预备制度的实施办法;指导**技工学校教学管理和招生就业工作;监督管理社会职业培训机构;拟订**技能人才培养、表彰、奖励的政策、措施并组织实施。
五、拟订**劳动关系调整的有关规则，并组织实施;负责劳动合同的鉴证和集体合同的审查工作;负责劳动争议处理和信访工作;检查落实企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策;负责企业职工政策性安置和调配工作。
六、宏观调控**企业职工工资增长水平，适时调整**工资标准，并发布工资指导线和人工成本;拟订改制企业劳动关系调整的基本规则，指导和帮助改制企业完善职工安置方案，审核企业改制涉及的劳动保障等事项;会同有关部门下达退伍军人安置计划。
七、拟订省市养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的具体政策，并组织实施和监督检查;依据**工伤和职业病伤残**标准，拟订工伤病残鉴定政策，并组织实施劳动能力鉴定工作。
八、制订省市社会保险基金筹集、收缴、支付、管理、运营的政策和办法;对社会保险基金预决算提出审核意见;制订我市退休人员社会化管理服务工作方案。
九、拟订省市劳动和社会保障监察的有关政策并组织实施;监督检查劳动和社会保障法律法规的执行情况，依法行使劳动监督检查权;对违反劳动和社会保障法律、法规的行为进行行政处罚。
十、负责**劳动和社会保障的统计、信息工作，组织建设省、市劳动和社会保障信息网络，定期发布劳动和社会保障事业信息资料、发展预测报告。
2021年住院门槛费是指医疗保险个人支付的住院费用的起付标准，即在**的时间内，个人需要先支付**金额后，医疗保险才会开始支付住院费用。根据**相关政策规定，2021年住院门槛费标准为每年累计住院费用达到5000元时开始报销，起付标准为每次住院不低于500元，对于特定疾病和特殊人群还有不同的门槛费规定。住院门槛费的制定旨在减轻医保基金压力，提高医保的可持续性。
2021年住院门槛费是根据大小病的病情和各个省市医院的规定而定。这个住院门槛费也是大小医院而定，如果是公立医院费用相对便宜点，如果是私立医院，费用相对贵点。还有就是现在都是要报医保的。所以在订门槛费这一规定也是因病而定的。
到此，以上就是小编对于**医保**的问题就介绍到这了，希望介绍关于**医保**的4点解答对大家有用。
