在职职工45岁以下的100元左右吧
医保卡每月划入的资金与参保人员的年龄有一定的关系：
1、45岁以下的职工，其医保卡账户每个月是按照3.2%的标准来打钱的，这个3.2%中包含了个人缴纳的2%以及单位缴纳的1.2%，剩余的则是划入到了医保统筹账户中。
2、45岁以上的员工，其划入的比例要高一些，一般是3.4%，其中包含了个人缴纳的2%以及单位缴纳的1.4%。
3、退休以后的职工，由于其不再缴纳医保，因此每个月划入账户的钱都是直接按照当地上年度职工平均工资的3.9%为标准。
每月返钱一百元左右的。
按照医保改革新凸，2023年实行门诊统筹共济的政策，在职人员单位缴纳部分实行统筹，不弓一划入个人医保账户，退休人员医保账户不舟按照以前的比例返还钱，实行统一额度划入的规定
报销最新规定如下：
如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。
参保职工在实行国家基本药物制度的基层医疗机构发生的普通门诊费用，其待遇支付不设起付线；在其他基层医疗机构发生的，起付线标准由原来的40元降低为每次30元。一档普通门诊费用报销限额由原来的60元提高到80元；二档缴费的仍为200元。
职工医保在三甲医院住院报销比例是在80%-90%之间。
医院等级越高，报销的分段也就越多，三甲医院的报销比例如下：
1)起付线800元至5000元的部分按80%报销。
2)5000元至10000元的部分按85%报销。
3)10000元以上至最高支付限额的部分按90%报销
此外，退休人员则在上述报销比例的基础上再提高5%。建档立卡住院流程这类的问题建议到医院进行咨询，不同医院的规定都是存在差别的。
1、一级医院，起付标准以上至最高支付限额的部分按90%支付；
2、二级医院，起付标准至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%支付；
3、三级医院，起付标准至5000元(含)的部分按80%支付、5000元至10000元的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%；
4、退休人员在上述支付比例的基础上再提高5%。
到此，以上就是小编对于城镇职工医保的问题就介绍到这了，希望介绍关于城镇职工医保的3点解答对大家有用。
