在职职工45岁以下的100元左右吧
医保卡每月划入的资金与参保人员的年龄有**的关系：
1、45岁以下的职工，其医保卡账户每个月是按照3.2%的标准来打钱的，这个3.2%中包含了个人缴纳的2%以及单位缴纳的1.2%，剩余的则是划入到了医保统筹账户中。
2、45岁以上的员工，其划入的比例要高一些，一般是3.4%，其中包含了个人缴纳的2%以及单位缴纳的1.4%。
3、退休以后的职工，由于其不再缴纳医保，因此每个月划入账户的钱都是直接按照当地上年度职工平均工资的3.9%为标准。
每月返钱一百元左右的。
按照医保改革新凸，2023年实行门诊统筹共济的政策，在职人员单位缴纳部分实行统筹，不弓一划入个人医保账户，退休人员医保账户不舟按照以前的比例返还钱，实行统一额度划入的规定
报销**规定如下：
如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的**限额是2万元。
参保职工在实行**基本**制度的基层医疗机构发生的普通门诊费用，其待遇支付不设起付线；在其他基层医疗机构发生的，起付线标准由原来的40元**为每次30元。一档普通门诊费用报销限额由原来的60元提高到80元；二档缴费的仍为200元。
职工医保在三甲医院住院报销比例是在80%-90%之间。
医院**越高，报销的分段也就越多，三甲医院的报销比例如下：
1)起付线800元至5000元的部分按80%报销。
2)5000元至10000元的部分按85%报销。
3)10000元以上至**支付限额的部分按90%报销
此外，退休人员则在上述报销比例的基础上再提高5%。建档立卡住院流程这类的问题建议到医院进行咨询，不同医院的规定都是存在差别的。
1、**医院，起付标准以上至**支付限额的部分按90%支付；
2、二级医院，起付标准至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至**支付限额的部分按90%支付；
3、**医院，起付标准至5000元(含)的部分按80%支付、5000元至10000元的部分按85%支付、10000元以上至**支付限额的部分按90%；
4、退休人员在上述支付比例的基础上再提高5%。
到此，以上就是小编对于城镇职工医保的问题就介绍到这了，希望介绍关于城镇职工医保的3点解答对大家有用。
