职工医保报销流程通常包括以下几个步骤：
1. 就医：当您需要就医时，选择一家具有医保**的医疗机构进行诊疗。通常情况下，您可以选择社保指定的医院或者其他医保合作的医院。
2. 医疗费用结算：在就医过程中，您需要提供有效的身份证明和医保卡。医务人员会根据您的病情开出相应的医药费用收据。
3. 报销申请：获得医疗费用收据后，您需要到单位的人事部门或社保办公室领取相关的报销申请表格。
4. 填写申请表格：填写报销申请表格时，您需要提供个人基本信息、就医相关信息和医药费用明细等必要的信息。
5. 提交申请材料：将填好的报销申请表格、医疗费用收据以及其他要求的材料一同提交给单位的人事部门或社保办公室。
6. 审核与报销：人事部门或社保办公室会对您的报销申请进行审核，确保申请材料的完整性和准确性。一旦审核通过，医保部门将会直接将报销款项打入您的银行账户。
需要注意的是，不同地区的医保报销流程可能会有一些细微的差异，具体的操作步骤可能会有所不同。因此，在实际操作中，**咨询单位的人事部门或当地社保办公室，了解您所在地的具体报销流程和要求。
门诊费用报销：门诊就医的时候没带医保卡需要先支付费用，之后携带材料到医保服务**办理报销；
药店购药：出具自己的医保卡，然后告诉药店工作人员自己的就诊类别和所需要的药品，按照相应的使用流程用医保卡进行刷卡支付；
住院报销：住院**的时候需要先支付一部分押金，之后出院结算使用医保卡报销。
职工医疗保险报销比例
门诊报销：在职职工起付线为2000元，报销比例为50%;70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销比例是70%;70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销比例是80%。
住院报销：起付线以上**支付限额以下，甲类及普通诊疗费在职职工支付为85%;退休人员支付：90%;乙类药品支付75%;高精尖支付70%。
1、如住的是**医院,从起付标准到3万元的费用,职工支付15%,也就是报销85%。
2、3万元到4万元的费用,职工支付10%,报销90%。
3、超过4万元到**支付限额部分的费用,则95%都可以报销,职工只要支付5%。
报销**规定如下：
如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的**限额是2万元。
参保职工在实行**基本**制度的基层医疗机构发生的普通门诊费用，其待遇支付不设起付线；在其他基层医疗机构发生的，起付线标准由原来的40元**为每次30元。一档普通门诊费用报销限额由原来的60元提高到80元；二档缴费的仍为200元。
职工医疗保险**报销额度，门诊报销：20000元，住院报销：30万元。
职工急诊看病后，医疗费超过2000才可以进行报销，报销比例为50%。若是70周岁以下的退休员工，医疗费超过1300即可报销，报销比例为70%;若是70周岁以上的退休员工，超过1300元医疗费即可报销，报销比例为80%。这三类人群的职工医疗保险报销**限额为2万元。
职工医保报销如下：
1、按一档缴费的，在实施基本**制度的**医院发生的住院医疗费用按80%支付（基本**按90%支付），在未实施基本**制度的医院住院的按60%支付；二级医院按58%支付；**医院按45%支付；
2、按二档缴费的，**医院按85%支付（基本**按90%支付），二级医院按70%支付，**医院按60%支付；
3、未成年居民、特殊群体享受二档缴费的医疗保险待遇；
4、住院医疗费用报销的起付标准是，**医院300元，二级医院500元，**医院700元。恶性肿瘤患者，在一个医疗保险年度内因放、化疗多次住院的，只扣一次起付线。
到此，以上就是小编对于职工医保怎么报销的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工医保怎么报销的5点解答对大家有用。
