是2022年1月1日起。
这个时间是根据政府相关部门的决定而确定的。
新政策的执行时间通常会给予**的过渡期，以便公众有足够的时间了解和适应新政策的要求。
在2022年1月1日之后，医保看病新政策将正式生效，并逐步实施。
根据新政策，可能会有一些调整和改变，比如医保报销比例的调整、医疗费用的支付方式等。
这些改变旨在提高医保制度的公平性和可持续性，更好地满足人民群众的医疗需求。
此外，新政策的执行也可能会伴随着相关的宣传和培训活动，以确保公众对新政策的理解和适应。
因此，建议大家及时关注政府和医保部门发布的相关信息，了解具体的执行细则和政策要求。
总之，医保看病新政策将于2022年1月1日起执行，这将对医保制度和个人就医产生**的影响。
希望公众能够及时了解和适应新政策，以便享受到更好的医疗保障和服务。
专业分析
2021年我国医保报销出现了新规定。医保可以保险的目录发生了重要变化。里面调整了癌症，高血压，糖尿病等疾病的相关规定，扩大了相关医疗目录，更多的**被纳入可报销名单。还有地方的**权限发生了变化，更加严格规范。地方定点是不能擅自更改医疗目录等**，也不得多收取相关费用。在没有医疗保险定点的地方，不可以使用医保，要自己支付相关费用。没有达到医疗**消费额度的也不能使用医疗保险。
法律依据
《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》 第二条本省城镇下列单位及其从业人员必须按照本条例参加基本医疗保险： （一）企业及其从业人员； （二）机关、事业单位、中介机构、社会团体、民办非企业单位及其从业人员； （三）部队所属用人单位及其无军籍的从业人员。 上述单位的退休人员适用本条例。 第三条建立城镇从业人员基本医疗保险基金，实行个人医疗帐户（以下简称个人帐户）与基本医疗统筹基金（以下简称统筹基金）支付相结合的制度。个人帐户的所有权属于个人。统筹基金的所有权属于参加基本医疗保险的全体人员。
上了城镇职工基本医疗保险后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。不过如果年龄比较大，报销起付金额大概是1300元。
除了门诊可以报销医保，住院也可以报销，而且报销金额更加大。目前一个年度内**使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。
2021年医保报销新政策
1.2021年医保报销政策一：将更多门诊费用纳入医保报销
4月7日，**院召开常务会议，会议确定，逐步将部分对健康损害大、费用负担重的门诊慢特病和多发病、常见病普通门诊费用纳入统筹基金支付。政策范围内支付比例从50%起步，适当向退休人员倾斜，今后随基金承受能力增强逐步提高保障水平。
因此，将更多门诊费用纳入医保报销，有助于减轻参保人员的就医负担。
2.2021年医保报销政策二、单位缴费不再计入个人账户
会议确定，改进个人账户计入办法。在职职工个人缴费仍计入本人个人账户，单位缴费**计入统筹基金；退休人员个人账户由统筹基金按定额划入，划入额度逐步调整到统筹地区实施此项改革当年基本养老金平均水平的2%左右。
2021年8月26日，**医保局下发了关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见（征求意见稿），其中明确了，，针对在职职工和退休人员在内的全体职工医保参保人员，医保报销支付比例为50%起步，并向退休人员适当倾斜。这也意味着常见病以及门诊小病也将纳入医保统筹支付范围。
1.门诊报销比例
到医院进行门诊、急诊看病后，带着收据医疗费单进行报销，报销的比例是50%。
2.住院报销比例
目前一个年度内**使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。
3.住院起付标准
**含**以上医院：700元一年内多次住院起付依次为500元、400元、300元。
二级含二级专科医院：600元一年内多次住院起付依次为400元、300元、200元。
**含以下医院：500元一年内多次住院起付依次为300元、200元、100元。
在起付线以上**支付限额以下，甲类及普通诊疗费在职职工支付为85%
退休人员支付：90%。乙类药品支付75%高精尖支付70%。
职工医疗保险慢病和特殊疾病、重大疾病，年度内起付标准为700元。甲类及普通诊疗支付80%，乙类为75%高精尖为70%。
医保报销就职工医保的新政策:1.将更多门诊费用纳入医保报销；
2.单位缴费不再计入个人账户；
3.个人账户可以给家属用；
4.加强了医保基金监督管理。以下六种情况不能报销:1由工伤保险支付的医疗保险；
2.第三者负担的医疗保险；
3.海外就医；
4.公共卫生承担的医疗费用；
5.不报销医疗保险药品目录范围外的费用；
6.体检，**，体育健身的费用
**院。
**的医保改革主要经历了三个阶段：首先是1994年到2009年，从职工医保扩大到新农合和城镇居民医保，制度上覆盖全民；2009年到2018年，新医改启动，医疗保障水平不断提高、城乡居民医保制度整合、城乡居民大病保险制度建立等，医保制度不断完善；2018年到现在，医保局成立，一系列改革组合拳，形成三医联动态势，医保改革和发展进入高质量发展阶段。 
2023年医保改革是**改革需要提出来的，2030年1月起调整在职职工医保个人账金计入标准。仍将在职职工个人按照本人缴费基数2%缴纳的基本医疗保险费**划入本人医保个人账户。
将单位缴纳的基本医疗保险费中划入在职职工个人账户的部分调减到前期标准的50%，单位缴纳的剩余部分计入统筹基金。
改进个人账户计入办法。在职人员个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，退休人员个人账户原则上由统筹基金按定额划入。具体按下列规定执行:
(一)在职人员个人账户计入办法。从 2023 年起，参保在职人员个人账户划入额度调整至本人参保缴费基数的 2%。
(二)退休人员个人账户计入办法。从 2023 年起，符合享受职工医保待遇条件的退休人员，个人账户划入额度为 2022 年度职工医保统筹地区基本养老金平均水平的 2.5%。
到此，以上就是小编对于医保新政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于医保新政策的4点解答对大家有用。
