退休金双轨制，是指1992年开始，企业与机关事业单位分别采取不同的退休养老金制度，即企业实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹制度；而机关事业单位不仅不需要缴纳养老保险费用，而且退休金由国家财政统一发放。退休金双轨制是计划经济向市场经济转型过程中的产物，已不再适应社会发展的需求，客观上需要尽快改革。
2015年1月14日，国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》
2015年1月14日，国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，该决定规定了机关事业单位和职工分别缴纳养老保险、职业年金的比例，同时指定2014年10月起实行新规，意味着无论参保缴费从何时真正开始，机关事业单位及职工都得从2014年10月起就补缴相关养老保险费。至此，养老金双轨制在制度上被正式终结。
双轨制养老金是指在养老金制度中，同时存在两个不同的养老金轨道或渠道。一般来说，这两个轨道分别是公共养老金和个人养老金。
公共养老金是由政府或社会保障机构提供的养老金，通常是通过强制性的社会保险制度来收取和分配。个人养老金则是由个人自愿参加的养老金计划，可以是企业内部的养老金计划、个人购买的商业养老保险或其他形式的个人储蓄计划。
双轨制养老金的目的是为了提供更多的养老金选择和灵活性，让个人能够根据自己的需求和能力选择适合自己的养老金计划。同时，双轨制养老金也可以减轻政府的负担，促进社会资本的参与养老保障。
“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。养老金“双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物，随着改革开放的不断深入，“双轨制”的弊端越来越明显，同等学历，同等职称，同等职务，同等技能，同等贡献
1、对于机和事业单位之类的人员，人员哪些和老年人的基本生活有重要意义，养老保险，具体讲表现为三个不同，机事单位退下来。
2、养老金和企业人员退下来的养老金，这个不解决好。养老金制的确立，新阶段新阶段的三中会承载了众多的，我国公务员暨编制人员，法定的解除劳动义务的劳动年龄界限，更重要的是的形成有特定的时间原因。
3、退休金双轨制，企业养老保险养老金双轨制，什么是养老金双轨制。全称社会基本养老保险。
退休金双轨制是在1997年开始实行的。
这是因为1994年《中华人民共和国企业职工基本养老保险条例》的颁布，规定企业应当为职工缴纳养老保险，但是对于采用劳务派遣等形式的职工缴纳养老保险比较困难，因此实行了退休金双轨制。
工人和职员能够享受企业已缴纳的养老金和个人账户匹配的部分，而临时工、劳务派遣工等只能享受企业已缴纳的养老金。
这种制度的目的是为了保障劳动者的权益，但是也存在一些问题，例如退休金待遇的不公平等。
需要注意的是，退休金双轨制已于2018年废止，重新实行单独账户制。
退休金双轨制是2015年1月14日实行的。是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。从总体上说，退休养老金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。
1、退休金双轨制是在1997年开始实行的。
2、因为在这个时期我国逐步推行社会保障体系改革，退休金体制改革也是其中重要的一环。
为了逐步实现政府退休保险和企业职工退休保险的分离管理，退休金双轨制得以实行。
3、此举使得个人的退休保障更加完善，同时也使得退休金的运作更加规范和透明化，确保了老年人的基本生活保障，有助于促进社会和谐与稳定的发展。
养老双轨制是从2004年开始的，也就是事业单位养老保险制度建立开始的。双轨制是指的企业养老保险和事业单位养老保险采取不同的缴费方式，在退休后也按照不同的计发方式进行，由于双轨制造成了养老金发放上的差距不断增大和增多。
2015年1月14日，国务院发布《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费。
这标志存在了近20年的养老金“双轨制”的终结，近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。
2015年1月14日，国务院发布《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费。
退休金双轨制改革是从2014年开始的，到2024年结束。其目标是理顺企事业单位退休金的不合理部份。到2024年，公务员，事业单位和企业退休的人退休金就会比较合理了。
改革将使机关事业单位与企业等城镇从业人员统一实行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度。按照“老人老办法、新人新制度，中人逐步过渡”的原则，要求机关与事业单位同步改革;职业年金与基本养老保险制度同步建立;养老保险制度改革与完善工资制度同步推进;待遇确定机制与调整机制同步完善;改革将在全国范围内同步实施。
《决定》规定，机关事业单位的养老保险由单位和个人共同缴费，从制度和机制上化解我国养老保险制度“双轨制”的矛盾。改革后，机关事业单位与企业职工养老保险制度一样，单位按工资总额的20%缴费，个人按本人缴费工资的8%缴费。退休人员基本养老金待遇分为基础养老金和个人账户养老金两部分。此外，机关事业单位将在参加基本养老保险的基础上，建立职业年金制度，单位按工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休时，依据其职业年金积累的情况和相关约定按月领取职业年金待遇。
是指中国政府在经济转型过程中所采取的一种特殊制度安排，是1979年至1993年间中国所实施的渐进式增量改革(体制外优先改革)战略的一个重要特征。
目前，我没有找到**对双轨制的具体改革方案。但是，中共**、国务院印发了《党和国家机构改革方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
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